Вчера акции Google резко упали из-за разоблачений о его продукте искусственного интеллекта, Gemini, который генерировал неточные изображения. Этот инцидент подчеркивает интересную бизнес-историю с тремя ключевыми аспектами: программированием самого искусственного интеллекта, инцентивами, установленными для сотрудников Google, и корпоративными стимулами и управлением.
Во-первых, изучая искусственный интеллект, когда пользователи запросили изображения основателей на Gemini, результаты последовательно показывали их как черных вместо белых. Это показало, что искусственный интеллект отражает предвзятость своих человеческих создателей. ИИ, будучи генеративным, создает контент, не прямо созданный людьми, но его программирование подвержено влиянию предвзятости, внедренной в него его создателями. В этом случае предвзятость отражала распространенную культурную ортодоксию в Силиконовой долине, подчеркивающую современную просвещенную идеологию, которая признает и борется с системным расизмом.
Во-вторых, программирование сотрудников Google было подвержено набору стимулов. Примером является случай Джеймса диора, который столкнулся с критикой и увольнением за предложение альтернативной гипотезы о гендерных неравенствах в инженерии. Это посылает четкое сообщение сотрудникам: подчиняйтесь просвещенной ортодоксии или столкнитесь с серьезными последствиями, препятствуя открытому дебату, важному для улучшения продукта. Инженеры, работающие над Gemini, вероятно, знали о его предвзятости, но боялись высказаться из-за этих корпоративных стимулов.
Третий уровень включает программирование корпораций и их поведение, определяемое капиталом. Компании, такие как Anheuser-Busch и Boeing, принимали решения, отрицательно сказывающиеся на их ценных бумагах, связанные с социальными повестками. Это поведение подвержено влиянию управляющих активами и финансовых институтов, таких как BlackRock, State Street и Vanguard, управляющих триллионами долларов. Эти организации используют инвестиции, чтобы поддерживать политики и повестки, соответствующие определенным идеологиям, часто за счет интересов компании.
В целом эта цепочка влияния показывает цикл, в котором ИИ отражает человеческие предвзятости, сотрудники подчиняются корпоративным стимулам, а компании соответствуют социальным повесткам, определяемым финансовыми институтами, в конечном итоге связанными с государственными акторами. Недавнее падение акций Google служит звоночком, подчеркивая важность приоритизации превосходства продукта над социальными и политическими повестками. Призыв к действию заключается в концентрации на превосходстве для продвижения Корпоративной Америки вперед, вызывая сомнения в распространенной просвещенной ортодоксии и пропагандируя культуру инноваций. Автор, написавший две книги по этой теме, основал Strive Asset Management, чтобы конкурировать с крупными финансовыми игроками, отстаивая решения через культурные и частные рыночные действия. Сообщение ясно: чтобы вернуть нашей стране правильное направление, изменение к лучшему обязательно.
Midtown Tribune news
Видео было опубликовано на Ютюб канале Вивека Рамасвани 27 февраля 2024 года
НОВИНИ РОСІЙСЬКОМОВНОГО НЬЮ-ЙОРКА МАНХЕТТЕН БРУКЛИН КВІНС СТАТЕН АЙЛЕНД БРОНКС НЬЮ-ДЖЕРСІ новини США
Leave a Reply