1) модернизация «центров найма» администрации с целью предоставить государственные и частные возможности трудоустройства и карьерные услуги для экономически неблагополучных сообществ на ежемесячной основе в каждом районе, 2) запуск новой Портал талантов Jobs.nyc.gov, который позволит жителям Нью-Йорка найти возможности трудоустройства и обучения, а также 3) продолжить реформирование городских минимальных квалификационных требований, чтобы сделать некоторые вакансии начального уровня в городских органах власти более доступными. В июне 2023 года мэр Адамс отменил требование о наличии степени бакалавра для некоторых городских должностей.
«Хотя нам есть что отпраздновать в восстановлении всех рабочих мест в частном секторе, потерянных во время пандемии – более чем на год раньше запланированного срока. Наше восстановление не было справедливым и оно еще не достигло каждого жителя Нью-Йорка. Вот почему мы делаем все возможное, чтобы Нью-Йорк оставался городом для людей рабочего класса», — сказал мэр Адамс. «Безработица среди чернокожих по-прежнему слишком высока в Нью-Йорке и по всей стране, но Джобс Нью-Йорк приложит общеправительственные усилия, чтобы удовлетворить потребности ньюйоркцев там, где они есть, — помогая построить экономику будущего с реальными путями к семейной жизни и поддержание карьеры. Именно так мы обеспечиваем всем жителям Нью-Йорка, особенно представителям чернокожих и коричневых сообществ, доступ к рабочим местам 21-го века, и именно так мы можем продолжать набирать рабочую силу, отражающую разнообразие нашего города. Jobs NYC поможет нам построить город, в котором возможности доступны каждому району, кварталу и району».
«Мы восстановили все рабочие места в частном секторе, потерянные во время пандемии COVID-19. Однако это восстановление не было справедливым», — заявила первый заместитель мэра Шина Райт. «Уровень безработицы среди чернокожих жителей Нью-Йорка составляет 9,3 процента по сравнению с 3 процентами среди белых жителей Нью-Йорка. Эта разница недопустима. Благодаря новому порталу вакансий, центрам приема на работу в пяти районах и изменениям в Минимальных квалификационных требованиях для городских вакансий мы вносим дополнительные изменения, чтобы закрыть этот пробел. Эти инвестиции основаны на работе администрации Адамса за последние два года. Мы создали центры трудоустройства в избранных районах, запустили крупнейший государственно-частный кредитный фонд для малого бизнеса в истории города и установили рекорд в размере 6 миллиардов долларов США по наградам M/WBE. Сегодняшнее объявление гарантирует, что все жители Нью-Йорка получат возможность участвовать в процветающей экономике города».
«В начале работы этой администрации мы обязались посредством Исполнительного указа 22 инвестировать в городские системы развития талантов и рабочей силы», – сказала заместитель мэра по вопросам жилищного строительства, экономического развития и развития рабочей силы Мария Торрес Спрингер. «Ключом к этим инвестициям была разработка стратегий, которые централизуют и лучше координируют услуги по трудоустройству и программы на благо жителей Нью-Йорка, которые в них больше всего нуждаются. Портал Jobs NYC и центры найма Jobs NYC — цифровые и физические точки входа в городскую систему трудовых ресурсов — объединяют государственные и частные возможности трудоустройства и кадровые программы в центральном месте, реализуя цель более централизованного и скоординированного развития талантов и рабочей силы. система, которая отвечает потребностям жителей Нью-Йорка там, где они находятся».
«Jobs NYC предоставляет полный спектр ресурсов, необходимых жителю Нью-Йорка для поиска работы: от универсального онлайн-портала до профессионального обучения и возможностей трудоустройства как в частном, так и в государственном секторах, и доставляет их наиболее нуждающимся сообществам», – сказала заместитель мэра по стратегическим инициативам Ана Дж. Альманзар. «Этот практический подход правительства облегчит жителям Нью-Йорка более эффективное участие в нашей экономике и поднимет целые сообщества. Я хочу поблагодарить все общественные организации, партнеров из государственных учреждений, сотрудников частного сектора и моих коллег-заместителей мэра, которые гарантируют, что у каждого есть равный шанс на процветание в нашем экономическом восстановлении».
«Сегодняшнее объявление соответствует нашим ценностям по расширению возможностей во всех районах города и принятию мер, чтобы каждый человек и семья имели возможность в полной мере участвовать в экономике», — сказала заместитель мэра по здравоохранению и социальным услугам Энн Уильямс-Исом. «Мы призываем заинтересованных жителей Нью-Йорка изучить возможности работы в команде города Нью-Йорка в рамках нашего городского правительства. Существует так много достойных карьерных возможностей, которые помогут нам построить еще более сильный и более справедливый город».
«Jobs NYC использует силу и масштаб государственной системы трудовых ресурсов Нью-Йорка и ее многочисленных партнеров, чтобы обеспечить более легкий доступ к городским ресурсам и охват сообществ, которые в них нуждаются больше всего», — сказал руководитель Управления по развитию талантов и рабочей силы мэрии Нью-Йорка. Режиссер Эбби Джо Сигал. «Эта интеграция технологий и партнерства с сообществом помогает упростить доступ клиентов к важным карьерным услугам и другим преимуществам, поэтому всем жителям Нью-Йорка будет легче найти ресурсы, необходимые им для получения хорошо оплачиваемой работы и участия в экономическом процветании города».
Источник: https://www.nyc.gov/office-of-the-mayor/news/229-24/mayor-adams-launches-multi-pronged-effort-connect-more-new-yorkers-jobs-training-reduce
Leave a Reply