На мероприятии, посвященном Дню рабочей силы штата в Белом доме, собрались руководители штатов и федеральные чиновники, чтобы обсудить стратегии инвестирования в образование и профессиональное обучение в секторах с высоким спросом, подчеркнув такие инициативы, как бесплатные программы местных колледжей и профессиональное обучение. Представители штатов поделились успешными программами, такими как расширение бесплатных общественных колледжей в Мичигане и акцент Индианы на обучении на рабочем месте, в то время как чиновники администрации призвали штаты выделять федеральные фонды шоссейных дорог для поддержки усилий по развитию рабочей силы.
—————
Вчера администрация Байдена-Харриса собрала руководителей штатов, а также представителей организаций, занимающихся политикой в области трудовой политики и правозащитных организаций, профсоюзов, федеральных агентств и других заинтересованных сторон, чтобы обсудить усилия штатов по расширению инвестиций в студентов и рабочих, которые ведут к созданию хороших рабочих мест в высокооплачиваемых отраслях. сектора спроса. Историческая программа президента Байдена «Инвестиции в Америку», включающая двухпартийный закон об инфраструктуре, Закон о CHIPS и науке, Закон о снижении инфляции и Американский план спасения, создает высокий спрос на квалифицированных работников в области чистой энергетики, биотехнологий, передового производства, полупроводников и многого другого. Чтобы удовлетворить этот спрос на квалифицированных работников, штаты привлекают федеральные средства и предпринимают смелые и новаторские действия — от запуска бесплатных или недорогих программ местных колледжей; расширению возможностей профессионального обучения, таких как зарегистрированные программы ученичества; инвестировать часть своих средств в развитие высококачественной рабочей силы, включая вспомогательные услуги, такие как уход за детьми и транспорт. Первая леди Джилл Байден, преподаватель местного колледжа, продолжает путешествовать по стране, чтобы выявить модели, которые инвестируют в обучение рабочей силы, программы обучения, связанные с карьерой, и пути к хорошо оплачиваемой работе.
На вчерашнем заседании высокопоставленные чиновники администрации, в том числе Нира Танден, директор Совета по внутренней политике и Мала Адига, заместитель помощника президента и директор по политике первой леди, услышали от лидеров, представляющих дюжину штатов, о модельных программах по снижению затрат, расширению качественная профессиональная подготовка студентов и рабочих, а также улучшение связи между системами образования и рабочей силы; как они объединяют федеральные инвестиции и инвестиции штатов; и как администрация Байдена-Харриса может продолжать поддерживать усилия штатов. Например, участники услышали о расширении количества бесплатных общественных колледжей в Мичигане; Инвестиции в развитие рабочей силы Мэриленда с использованием федеральных фондов шоссейных дорог; Инициативы штата Колорадо по трудоустройству, которые дают студентам возможность найти востребованную работу; и усилия Индианы по подключению старшеклассников к счетам обучения на рабочем месте и карьерным стипендиям.
Чиновники администрации призвали штаты инвестировать не менее 0,5% их соответствующих федеральным фондам формулы строительства автомагистралей , что составляет почти 50 миллиардов долларов в год, в расширение и диверсификацию своей строительной рабочей силы. Штаты могут последовать примеру Мэриленда и Пенсильвании, инвестируя фонды дорожного строительства в подходы к созданию высококачественной рабочей силы , такие как зарегистрированные программы ученичества и подготовки к ученичеству, а также вспомогательные услуги, такие как уход за детьми и помощь в транспортировке для работников.
Среди участников Дня трудящихся штата в Белом доме были лидеры штатов:
- Аризона
- Колорадо
- Иллинойс
- Индиана
- Мэриленд
- Массачусетс
- Мичиган
- Нью-Йорк
- Северная Каролина
- Пенсильвания
- Юта
- Висконсин
4 мая 2024 г. Белый дом, Вашингтон, округ Колумбия
—–
Проблемы кадровой стратегии Белого дома:
- Централизованный подход . Критики утверждают, что акцент Белого дома на инициативах федерального уровня игнорирует разнообразные потребности и приоритеты отдельных штатов. Нисходящий подход может оказаться неспособным адекватно решить уникальные проблемы, с которыми сталкиваются местные сообщества и отрасли, что приведет к неэффективному распределению ресурсов.
- Чрезмерная зависимость от федерального финансирования . Хотя использование федеральных средств для развития рабочей силы важно, критики предостерегают от чрезмерной зависимости от этого источника финансирования. Сильная опора на федеральные гранты и программы может привести к уязвимости во время сокращения бюджета или изменения федеральных приоритетов, в результате чего штаты будут вынуждены самостоятельно поддерживать свои кадровые инициативы.
- Ограниченное внимание к профессиональному образованию : Некоторые критики утверждают, что акцент на программах общественных колледжей и ученичестве упускает из виду ценность профессионального образования и профессионально-технических училищ. Отдавая приоритет определенным путям трудоустройства, таким как традиционные академические пути, администрация может непреднамеренно маргинализировать альтернативные пути, которые могут быть более подходящими для определенных людей или отраслей.
- Пренебрежение малым бизнесом и предпринимательством . Критики утверждают, что сосредоточение внимания на крупномасштабных программах развития рабочей силы может игнорировать решающую роль малого бизнеса и предпринимательства в создании рабочих мест. Поддерживая в первую очередь существующие отрасли и программы обучения, существует риск упустить из виду динамичный и инновационный потенциал малых предприятий, которые часто являются ключевыми факторами местного экономического роста и занятости.
Источники: Midtown Tribune news – WH.gov
Leave a Reply