Гэри Берд: Вы знаете, что происходит каждое воскресенье месяца. Во второе воскресенье WBLS с гордостью приветствует 110-го мэра Нью-Йорка, второго цветного мэра и первого мэра хип-хопа в истории города. Пришло время услышать мнение мэра Эрика Л. Адамса на канале 107.5 WBLS. Господин мэр, доброе утро и добро пожаловать.
Мэр Эрик Адамс: Эй, брат, как приятно снова быть с тобой. Раньше я также слышал в студии моего брата Фатия. Мы возвращаемся, как автокресла, чувак.
Берд: Да, чувак.
Мэр Адамс: Мы занимались этим так долго.
Берд: Скажи правду.
Мэр Адамс: Слушателям: добро пожаловать на очередной выпуск программы «Услышьте мэра». Я ваш мэр, Эрик Адамс. Если вы впервые подключаетесь, цель этого шоу — просто услышать ваше мнение и просто участвовать в диалоге. Слушатели должны позвонить мне и узнать напрямую от вашего мэра о том, что мы делаем, чтобы построить лучший город. Вы можете подписаться, чтобы получать от меня больше информации, посетив сайт nyc.gov/hearfromeric.
Вы можете подписаться на нашем сайте, чтобы переписываться с Эриком, общаться со мной в WhatsApp и слушать мой подкаст «Get Stuff Done», но сегодня вы можете позвонить по телефону (212) 545-1075, (212) 545-1075. Знаешь что? Задайте вопрос. Мы хотим, чтобы нам звонило как можно больше людей, поэтому я знаю, что иногда нам хочется высказать все наши мысли, но просто старайтесь быть краткими, чтобы мы могли привлечь как можно больше людей.
Очень взволнован сегодняшним днем. Я здесь с одним из моих любимых комиссаров, комиссаром Доун Пиннок из DCAS. Многие люди даже не знают о DCAS, но это агентство, которое включает в себя очень многое в нашем городском правительстве, и все, от покупки автомобилей до нашего персонала, это огромная ответственность, и эта сестра только что действительно отдала себя нам всем приятно знать, что с ней в этом городе все может идти гладко.
Она путешествует не одна. Ее спину прикрывает ее сестра Мишель, которая тоже здесь, в Грейси, тусуется с нами. Они так похожи, но правда, Дон, рада тебя видеть. Вы были настоящей силой в нашем правительстве, и мы хотим поблагодарить вас за то, что вы делаете. Вы также здесь с сестрой Джайдой Родригес. Джейда — жительница Бронкса. Училась в колледже Университета Дьюка, и она входит в нашу успешную компанию по найму персонала.
Мы действительно хотим услышать мнение их обоих. Я хочу начать с тебя, Дон. Если бы вы могли просто дать обзор того, что представляют собой наши новые возможности трудоустройства и чем мы занимаемся, и просто краткий обзор того, чем вы занимаетесь в DCAS.
Комиссар Дон Пиннок, Департамент общегородских административных служб: Доброе утро и спасибо, сэр. Прежде всего, DCAS — это довольно длинное название. Это Департамент общегородских административных услуг, но, как вы и сказали, многие люди не понимают, чем мы занимаемся. Мы являемся поставщиком услуг для всех городских агентств, подчиняющихся мэру. Будь то общегородские закупки, общегородское равенство и инклюзивность, человеческий капитал, управление энергопотреблением, автопарк, мы предоставляем услуги всем городским агентствам, чтобы гарантировать, что они выполняют свои задачи.
Наша миссия — заставить правительство города Нью-Йорка работать на благо всех жителей Нью-Йорка, и мы делаем это, обслуживая каждое агентство, подотчетное вам, г-н мэр. Что касается того, что мы делаем в сфере подбора персонала, то мне очень приятно быть здесь с Джайдой, и я с нетерпением жду возможности услышать ее историю, потому что на самом деле, благодаря Джайде и тысячам сотрудников, которые сейчас работают в Нью-Йорке, мы Мы показываем, что найм на уровне сообщества работает.
Насчет найма залов, вы это прекрасно знаете, господин мэр, потому что вы были с нами на каждом мероприятии. Мы начали это в прошлом году, и у нас были еженедельные мероприятия, на которых мы ездили в каждый уголок города, принося рабочие места, а не только рабочие места начального уровня, рабочие места в сфере безопасности, рабочие места в сфере закупок, рабочие места в энергетике, во все уголки города, и мы сделал 2200 предложений о работе, и сидеть здесь сегодня и знать, что Джайда, в дополнение к примерно 70 процентам тех людей, которые получили эти предложения о работе в тот же день, работают в Нью-Йорке, это показывает, что наша модель работает, она эффективна и действенна. .
Мэр Адамс: Что здесь интересного? Раз уж я говорю о Джайде, задумайтесь на минутку: если бы вы подошли к среднестатистическому жителю Нью-Йорка и спросили: «Как вам найти работу? Как подать заявку на работу? Куда вы пойдете, чтобы вас наняли?» Среднестатистический житель Нью-Йорка понятия не имеет, и мы полагаем, что те из нас, кто работает, считают, что: «Хорошо, просто возьмите одну рекламную страницу» или просто подумайте: «Заполните свою резюме.”
Мы видели в наших приемных, как заявил комиссар, мы знали, что нам нужно спуститься вниз, чтобы пообщаться с людьми один на один. Эти пункты найма были потрясающими. Мы видели, как пришло от 800 до 1000 человек, и мы провели их через этот процесс очень организованно и очень дружелюбно, чтобы вывести их из состояния безработицы в работу. Что-то не так, когда у вас есть 14 000 доступных рабочих мест, но в городе высокий уровень безработицы, особенно в чернокожих и коричневых общинах. Нам нужно соединить точки. Многие люди боятся прийти в правительственное учреждение. Мы говорим: «Давайте пойдем в общественные центры, пойдем в школы. Давайте отправимся в кампусы колледжей. Давайте пойдем в общественные учреждения жильцов NYCHA», чтобы люди знали, что мы собираемся приехать к вам, а не пытались ли вы нас найти. Одной из таких историй успеха на самом деле является Джейда, которая сегодня здесь. Джайда, почему бы тебе просто не рассказать нам о том, как ты пришла на работу в DCAS и о своем пути?
Джайда Родригес: Спасибо, мэр Адамс. Рад быть здесь этим утром. После пандемии я хотел вернуться на работу. Как вы упомянули, непонятно, как быстро найти работу. Мне очень повезло, что друг упомянул, что их агентство DCAS проводит мероприятия по найму сотрудников на различные роли, связанные с возобновляемыми источниками энергии, где я накопил свой опыт. Я воспользовался этой возможностью и посетил приемную компанию в тот же день, когда узнал об этом, и я невероятно благодарен, что сделал это.
Мэр Адамс: Что было интересно, Джейда, мы, Дон, построили это за одну ночь. Это был сериал о том, как я буду ходить на вокзалы, раздавать листовки, мы будем ходить к нашим пасторам, лидерам нашего духовенства и заставлять их говорить об этом со своей кафедры, из своих синагог, своих церквей, своих мечетей, и мы просто была целая лобовая атака. Я был поражен количеством строк, которые у нас были.
Если у вас есть кто-то вроде Джейды, который получил хороший диплом в Bronx Science, отличной школе в Бронксе, а затем поступает в Дьюк, если вы изо всех сил пытаетесь найти путь к работе, представьте, что такое средний ребенок, как я. , с окончанием государственной школы CUNY, или с теми, у кого нет высшего образования, или с тем, что английский является вторым языком.
Мы знали, что нам нужно найти более дружелюбный способ сделать это. Когда вы были в приемной, о чем вы думали и что бы вы посоветовали другим людям, которые сейчас ищут работу, относительно того, что им следует делать по мере продвижения вперед?
Родригес: Я бы сказал, чтобы показать себя. Я узнал о приеме на работу, нашел костюм в шкафу, распечатал свое резюме и был там через три часа после того, как узнал о нем. В течение часа после прибытия я провел собеседование с тремя сотрудниками DCAS, которые отлично справляются со своей работой, и дал мне представление о том, чем занимается агентство и какой я могу внести свой вклад.
Через пару дней я был на втором собеседовании, и меня приняли на работу менее чем через шесть недель. Я думаю, что просто выход из дома, изложение своей точки зрения перед людьми и общение лицом к лицу помогут вам достичь своих целей.
Мэр Адамс: Поговорите об этом, Дон, что было, когда вы создавали помещения для найма и фактически вводили их в эксплуатацию, о чем вы думали: «Хорошо, как нам сделать это, чтобы люди чувствовали себя комфортно», а затем обстановка, в которой люди не просто уходят, чувствуя, что у них нет шанса?
Комиссар Пиннок: Мы действительно хотели сосредоточиться на общегосударственном подходе. Как вы упомянули, это была атака в лоб. Мы хотели, прежде всего, понять данные, четко определить те рабочие места, где у нас был потенциально самый высокий риск, использовать социальные сети в качестве средства коммуникации, заставить людей раздавать листовки на вокзалах. На самом деле целью было встретиться с жителями Нью-Йорка там, где они были.
Были ли они в общественном центре, в центре для престарелых, если бы мы могли позвонить, потому что вы действительно начали вызывать людей на роботизированный звонок, выясняя, где находятся люди, и выясняя, в чем их интерес. На каждом этапе пути мы продолжали развивать эту модель. Мы начали с того, что у нас были люди, которые могли бы служить ориентирами.
Вы бы вошли, у вас была бы возможность увидеть план этажа. Мы создали систему штрих-кодирования, чтобы вы могли скачать описания вакансий, знать, какие агентства там были, зарплаты. Мы создали информационную таблицу, чтобы познакомить людей с этим опытом, чтобы на каждом этапе пути они знали, что там есть кто-то, кто работает в агентстве, которое хочет помочь им в трудоустройстве.
Мэр Адамс: Снимаю шляпу перед Генри Гарридо, лидером DC 37. Он посеял семя, когда я участвовал в предвыборной кампании, и мы реализовали его и воплотили в жизнь. Что мне в этом понравилось, так это то, что если вы видели отдел найма 1, то к тому времени, когда мы добрались до цеха найма 8, 9, 10, 11, все было совершенно по-другому. Вы постоянно приходили со своей командой. У вас была потрясающая команда. Они вошли и сказали: «Хорошо, как нам сделать мышеловку получше?»
В каждом приеме на работу вы добавляли что-то новое. Первый зал приема на работу, люди стояли на улице в холодную погоду. Вы сказали: «Нет, нам нужно сделать что-то другое». Путеводители. Вы просто постоянно развивались, пока не превратились в зал найма в коробке, как мы это называли, как мы это реализовали. Ваша команда была потрясающей. Что на это повлияло?
Комиссар Пиннок: Спасибо. Конечно, ваша поддержка сыграла важную роль. Помимо обучения, мы пытались построить этот самолет, пока летали на нем. Мы знали, какой опыт хотим создать для жителей Нью-Йорка. Мы также использовали наш опыт, когда впервые начали работать в городском правительстве. Для нас было беспрецедентным решением выйти за рамки своих столов и работать в общественном центре или в другом здании, чтобы придать правительству лицо, и это то, что мы хотели сделать.
Как вы упомянули, на каждом этапе пути мы продолжаем развивать модель и фактически составили сборник сценариев. Из набора кадров в коробке он превратился в настоящую книгу, где мы говорим о том, что вам следует делать с точки зрения коммуникаций, что вам следует делать, чтобы составить план своего успеха с помощью вакансий, как вы получаете одобрение своих вакансий. У нас есть сценарий, который теперь используется в улучшенной модели, которую мы сейчас наблюдаем на примере Jobs NYC.
Мэр Адамс: Вы знаете, что было потрясающе: каждый день, когда вы туда приезжаете, ваши люди были полны энтузиазма. Слишком часто государственные служащие действительно далеки от людей, которых они видят. Когда вы видели волнение, когда вы звонили в колокольчик, или когда людей нанимали, или другое предложение, люди были заняты, и люди просто наслаждались тем, что помогали своим собратьям из Нью-Йорка, и они больше не видели друг в друге числа, они видели в них личностей.
Джейда больше не был просто статистом, это был человек, который сказал: «Послушайте, мне пришлось взять отпуск из-за Covid, чтобы помочь членам моей семьи, и теперь я хочу вернуться на работу». Джейда, проходя мимо, ты видела себя: «Теперь я в DCAS», ты находишься в довольно престижном месте, чем занимаешься сейчас. Какова для вас повседневная рабочая среда?
Родригес: Ну, я работаю в отделе энергоменеджмента в отделе чистой энергетики и инноваций, и мы тестируем различные технологии и разные подходы к возобновляемым источникам энергии, чтобы помочь декарбонизировать деятельность нашего города и сделать его более зеленым.
Мэр Адамс: Люди часто не осознают полноты правительства. Когда я пошел в полицейский участок, я был программистом. Люди думали: «Ладно, ты пойдешь в полицейский участок, ты будешь преследовать только плохих парней». Не осознавая, что есть люди в авиации, есть люди в портовом подразделении, есть люди в нашем школьном отделении. В городском правительстве можно сделать очень многое.
Люди даже не осознавали, что если вы хотите посмотреть, как улучшить окружающую среду, вам найдется место в городском правительстве. У вас нет ни одной страсти, кроме городского управления. Если вы хотите стать механиком, для вас найдется работа в правительстве города. Если вы хотите заниматься детьми, для вас есть работа – помогать детям.
Те, кто вас слушает, должны понимать: какова бы ни была ваша страсть, на государственной службе есть место, где можно действительно воплотить эту страсть в жизнь. Я думаю, то, о чем ты сказал, просто уйди из дома. Мы так привыкли находиться внутри и чувствовать: «Горе мне». Вы сказали: «Почему не я? Я собираюсь выбрать свой собственный курс. То, что вы здесь сегодня, воодушевляет тех людей, которые сидят в стороне и пытаются понять, что они могут сделать со своей жизнью. Дайте им следующий шаг того, что они могут сделать.
Родригес: Я бы посоветовал связаться с людьми из вашей отрасли и поговорить о том, какие варианты им могут быть известны. Моя сеть помогла мне найти эту работу. Я бы также сказал, что иногда подача заявления на работу, в которой вы не уверены, что соответствуете вашей квалификации, может открыть перед вами двери. Я видел, как люди в агентстве передавали резюме людям из других подразделений, потому что кандидат мог бы лучше подходить для работы в другой программе. Просто оказавшись перед человеком, он может помочь вам найти то, что подходит именно вам.
Мэр Адамс: Мне нравится. Я слышу музыку на заднем плане. Очень рад, что ты здесь. Удачи тебе. Поверь мне, однажды ты станешь комиссаром. Я мог просто сказать. Так здорово, что ты здесь, Дон. Мы собираемся поболтать. Вы переходите на более высокие должности, но желаете вам всего наилучшего.
Комиссар Пиннок: Большое вам спасибо.
Родригес: Спасибо, мэр Адамс.
Берд: (212) 545-1075 — номер, по которому можно позвонить. Вы получили известие от мэра, и теперь мэр хочет услышать ваше мнение, особенно, я уверен, о центрах найма, которыми занимается город. (212) 545-1075, мэр Эрик Адамс. Поговорите с мэром и сразу после этого поговорите с ним по номеру 107,5 WBLS.
Привет, как дела, Гэри Берд по радио с мэром Эриком Адамсом. Это сообщение мэра, и мэр хочет услышать ваше мнение, (212) 545-1075. И вот он, мэр нашего города, мэр Эрик Адамс.
Мэр Адамс: Привет, брат. Отличное начало интервью. Мы хотим заставить людей работать. Мы хотим трудоустроить людей. Наша работа – это нечто большее, чем то, что мы делаем в утренний час нашего дня. Это предшественник сна, который позволяет вам испытать американскую мечту, и мы хотим привлечь к этому людей. Давайте откроем эфир, (212) 545-1075. Можем ли мы пойти к нашему первому позвонившему?
Берд: Доброе утро, звонивший. Ты в воздухе. Продолжайте, пожалуйста. Имя и откуда вы нам звоните.
Вопрос: Доброе утро, Гэри Берд. Доброе утро, мэр Адамс. Это Иветт звонит из Квинса. Как все?
Мэр Адамс: Вполне хорошо. Доброе утро.
Вопрос: Доброе утро. Я просто хочу, прежде всего, поблагодарить за первую часть речи комиссара и девушку, которая работает. Поздравляем обоих.
Мэр Адамс: Спасибо.
Вопрос: У меня вопрос по поводу транзита. Я часто езжу в метро и, наверное, помню транзит прошлых лет, когда офицеры фактически патрулировали машины и патрулировали платформы. Слишком часто, когда я вижу их, они разговаривают у стены, а если их четверо, то они вместе, а не двое с одной стороны и двое с другой. Что мы можем сделать, чтобы привлечь их больше к платформам метро и автомобилям?
Мэр Адамс: Мне нравится. Вы не говорите с хором, я написал песню. Ты так прав. У нас произошли серьезные изменения в транзитном патруле после того, как Вэньцзянь Лю и офицер Рамос были убиты в Бруклине. Мы перешли от одиночного патрулирования к двойному патрулированию. Вся концепция заключалась в том, что у нас больше не было офицеров, которыми занимались при предыдущих администрациях, они не имели дела с проходимцами, не занимались лишь некоторыми из этих проблем качества жизни.
Мы снова в деле, это просто займет… Потребовалось немного времени, чтобы люди снова сосредоточились на том, что вы говорите, прогуливаясь по вагонам поездов, прогуливаясь вверх и вниз по платформе. Как бывший транзитный полицейский, я знал, как выглядит патруль, и теперь мы снова привлекаем к работе наших офицеров. Вы видите множество мер по обеспечению качества жизни: не только вызовы в суд, потому что мы не хотим криминализировать людей, но и вовлечение их в исправление условий жизни.
Всех тех лагерей, которые мы видели в нашей системе, их больше нет. Мы только возвращаемся к этому хорошему патрулю, и я так рад, что вы это сказали, потому что так много людей, придерживающихся крайних взглядов, говорят, что в нашем метро не должно быть полицейских. Это просто неправильно. Каждый раз, когда я нахожусь в системе, люди говорят, что мы хотим видеть наших офицеров в форме, мы хотим, чтобы они передвигались, мы хотим, чтобы они действовали, мы хотим чувствовать себя в безопасности в нашем метро. Я благодарю вас за это.
Преступность в нашем метро снизилась. Мы начали с непростого января, но в марте мы увидели снижение на [24] процента. Снижение на 15 процентов – извините, в феврале, [24] процента – в марте. Мы движемся в правильном направлении. Ты так прав. Я возьму то, что вы только что сказали, и буду воспроизводить это на всех своих участках в транзитных районах, потому что люди хотят видеть своих полицейских.
Берд: Вы в эфире с мэром Эриком Адамсом, «Послушайте мэра», и мэр хочет услышать ваше мнение. Имя и откуда вы нам звоните, прямо здесь, в WBLS. Доброе утро.
Вопрос: Доброе утро. Я Джоан из Плейнфилда, штат Нью-Джерси. Я очень, очень горжусь тем, как мэр Адамс справляется с ситуациями, особенно учитывая ежедневные препятствия, которые перед ним стоят. Я очень, очень горжусь мэром Адамсом. Большое спасибо.
Мэр Адамс: Я очень ценю это. Люди думают, что слова — это то, что доходит до наших ушей, но это нечто большее. Это то, что вдохновляет нашу душу. Мама всегда говорила мне: «Детка, ты это понял». Я учился у предыдущих мэров, я видел, что они сделали с первым чернокожим мэром Дэвидом Динкинсом, как они настраивали чернокожее сообщество против него. Как они постоянно подвергали его нападкам.
Вы просматриваете некоторые из этих старых статей и говорите: «Подождите, это дежавю». Его побили, хотя город при нем восстанавливался, а что мы получили в наследство? Мы пришли за ним, после того как они подверглись постоянному нападению, и поэтому, как я уже говорил тебе, Гэри, ранее, когда я слышу, как экстремисты критикуют и нападают на то, что мы сделали в этом городе, я смотрю на успех, более приватно. рабочие места в этом секторе за всю историю этого города восстановились.
Эти независимые финансовые эксперты заявили, что «этот мэр хорошо управлял городом». Мы преодолели Covid. 180 000 мигрантов и просителей убежища без какой-либо реальной федеральной помощи. Когда мы пришли, нам удалось восстановить 40-процентный рост преступности. Теперь мы наблюдаем двойное снижение количества стрелков и убийств. За год мы разместили больше людей в приютах для бездомных в постоянное жилье в истории этого города.
Больше людей по путевкам для бездомных мы разместили в жилье за всю историю программы. Мы продолжаем и продолжаем то, что мы сделали. Оно потерялось в шуме. Я говорю жителям Нью-Йорка: не позволяйте ненавистникам мешать достижениям этого мэра и этой администрации. Самая разнообразная администрация в истории этого города, и мы хотим сделать гораздо больше, но прошло всего два года и три месяца.
Берд: Да. Эрик, поскольку мы также следим за временем, я хочу, чтобы люди убедились, что они понимают, что это одна из нескольких платформ, как вы указали в начале трансляции, которые у вас есть, чтобы люди могли установить эту связь. Прежде чем мы выйдем из системы, не могли бы вы рассказать людям, как именно они могут связаться с вами на других доступных вам платформах?
Мэр Адамс: Да. Это точно. У нас есть несколько разных платформ. Самая важная платформа — это возможность добраться до рабочих мест. Это очень важно для нас, но те, кто здесь, также могут связаться с нами и зарегистрироваться, чтобы узнать больше, посетив сайт nyc.gov/hearfromeric. Вы можете узнать больше о том, чем мы занимаемся, просто оставаясь на связи, а также зайдя на сайт jobs.nyc.gov. Мы хотим трудоустроить людей.
Раз в месяц я летаю по этой авиалинии, чтобы продолжать информировать вас о том, что мы делаем в городе. Я с нетерпением жду продолжения продвижения нашего города вперед вместе с жителями Нью-Йорка. Величайший город на земном шаре, всего два типа Америк: те, кто живет в Нью-Йорке, и те, кто мечтает об этом, нам повезло.
Берд: Я люблю Дюка Эллингтона. Дьюка Эллингтона спросили, он сказал: «А как насчет других городов за пределами Нью-Йорка?» Дюк ответил: «После Нью-Йорка городов нет».
Эрик, как всегда большое спасибо, брат мой.
Мэр Адамс: Спасибо, брат.
Берд: Оставайся сильным. Все в порядке.
14 апреля 2024 г. Манхэттен Нью-Йорк
Источник:
Leave a Reply