Программа «Women Forward NYC» предусматривает комплексные инвестиции на сумму более 43 миллионов долларов США, чтобы помочь всем женщинам, включая трансгендеров и гендерно экспансивных жителей Нью-Йорка, процветать .
Мэр Нью-Йорка Эрик Адамс сегодня представил проект «Женщины вперед, Нью-Йорк: план действий по обеспечению гендерного равенства» — инвестицию на сумму более 43 миллионов долларов, направленную на то, чтобы сделать Нью-Йорк национальным лидером в области гендерного равенства, в том числе для трансгендеров и жителей Нью-Йорка, придерживающихся гендерной экспансии. с амбициозной целью стать самым женским городом в Соединенных Штатах. План действий, поддерживаемый городскими долларами, частными и государственными партнерствами, академическими институтами и федеральным грантом, устраняет гендерное неравенство, предоставляя женщинам возможность профессионального развития и более высокооплачиваемой работы; устранение препятствий на пути к охране сексуального, репродуктивного и хронического здоровья; сокращение гендерного насилия в отношении женщин; и предоставление комплексных жилищных услуг, в том числе для бывших заключенных женщин и жертв домашнего и гендерного насилия. Жители Нью-Йорка теперь могут посетить перезапущенный сайт Women.nyc , универсальный веб-сайт, чтобы узнать больше о плане действий и получить доступ к городским службам по поддержке женщин и семей. План действий , о котором было объявлено вчера в рамках обращения мэра Адамса к состоянию города , основан на опыте администрации Адамса об инвестициях и политике, которые поднимают настроение и поддерживают женщин по всему Нью-Йорку.
«В детстве моя мать работала на трех работах, чтобы свести концы с концами, и слишком долго такие женщины, как она, оставались позади, их терпели неудачи из-за систем, которые платят женщинам меньше, чем их сверстницам, игнорируют и даже принижают их потребности в области здравоохранения и пренебрегают их безопасность», — сказал мэр Адамс . «Этот план основан на существующих усилиях нашей администрации, создавая четкий путь к комплексному и всестороннему решению проблемы неравенства, с которым женщины сталкиваются сегодня. Нью-Йорк лидирует в стране во многих отношениях — теперь пришло время нам возглавить гендерное равенство и предпринять шаги, чтобы сделать этот город в Америке наиболее ориентированным на женщин».
Женщины по всей стране по-прежнему сталкиваются с системным гендерным неравенством. В штате Нью-Йорк женщинам по-прежнему платят 86 центов за каждый доллар, который платят мужчине: 64 цента для чернокожих женщин и 57 центов для латиноамериканских женщин . Йорка из-за отсутствия доступа к качественному уходу за детьми. У чернокожих женщин в четыре раза больше шансов умереть во время родов, чем у белых женщин. Наконец, 75 процентов женщин в Нью-Йорке сообщили, что в 2018 году их преследовали во время ежедневных поездок на работу .
Women Forward NYC использует целостный подход для удовлетворения насущных потребностей, решения давних различий и позиционирует Нью-Йорк как национального лидера в решении женских проблем. План действий включает новые и текущие инвестиции, направленные на поддержку гендерного равенства, на общую сумму более 43 миллионов долларов США между городским финансированием, частным финансированием, академическими учреждениями и федеральными грантами, что представляет собой успешную модель государственно-частного партнерства для решения проблемы равенства в пяти районах.
«Сильное руководство женщин в администрации Адамса отвечает за создание и реализацию политики, которая продвигает весь наш город вперед», — сказала первый заместитель мэра Шина Райт . «Сегодняшнее объявление является примером именно этого: мы делимся видением города, который поддерживает равенство, от экономической мобильности до здоровья женщин и общественной безопасности, а также действий, связанных с улучшением нашей повседневной жизни. Этот план является результатом работы моих коллег-заместителей мэра, которые применили десятилетия своего профессионального и личного опыта для разработки программ, которые будут двигать вперед весь наш город».
«Мэр Адамс — и исключительная команда женщин-лидеров, с которой я горжусь, что работаю вместе каждый день — знают, что, когда женщины Нью-Йорка добиваются успеха, добивается успеха и наш город», — сказала глава администрации Камилла Джозеф Варлак . «Этот план действий стоимостью более 40 миллионов долларов поможет сделать этот город лучшим и безопасным местом для работы и жизни женщин».
«В Нью-Йорке мы защищаем женщин и девочек в любом месте и пространстве, от наших младенцев и мам до пожилых людей», — сказала заместитель мэра по вопросам здравоохранения и социальных служб Энн Уильямс-Исом. «Благодаря программе «Women Forward NYC» мы инвестируем в каждый этап жизненного пути, включая здоровье матери и ребенка, вопросы трудовых ресурсов, психическое здоровье и равенство, среди многих других. Мы также показываем, что город Нью-Йорк поддерживает каждую женщину, преодолевающую жизненные трудности: находясь в приюте, переживая послеродовую депрессию, сталкиваясь с домашним или гендерным насилием или находясь в заключении. В конечном итоге мы работаем над тем, чтобы сделать Нью-Йорк самым благоприятным городом в мире, местом, где каждая мама, бабушка, дочь, сестра и женщина, молодая или пожилая, может процветать».
«Я горжусь тем, что работаю в администрации, где женщины не только имеют место за столом переговоров, но и имеют возможность высказывать свое мнение и менять ситуацию к лучшему», – сказала заместитель мэра по стратегическим инициативам Ана Дж. Альманзар . «Нью-Йорк лидирует во многих отношениях, но сегодняшнее объявление — это возможность продемонстрировать всей стране, как может — и должно — выглядеть настоящее гендерное равенство. Для женщин нашего города этот план действий предназначен для вас: помочь вам раскрыть свой безграничный потенциал, устранить все препятствия перед вами и продолжать разрушать каждый стеклянный потолок».
«Женщины, несомненно, являются опорой своих домохозяйств и своих сообществ, но все еще существует слишком много различий в экономике, здравоохранении, безопасности и жилищном обеспечении», — сказала заместитель мэра по вопросам жилищного строительства, экономического развития и рабочей силы Мария Торрес-Спрингер . «Я очень рада видеть, что город Нью-Йорк возглавляет усилия — в партнерстве с общественными организациями, предприятиями, благотворительными организациями, научными кругами и другими уровнями правительства — по борьбе с гендерным и расовым неравенством, чтобы все женщины в пяти районах могли полностью раскрыть свой потенциал».
«Эта администрация ставит сильных женщин в центр. Женщины выполняют эту работу, и это видно», — сказала заместитель мэра по оперативной работе Мира Джоши. «Мы стремимся сделать жизнь проще, а будущее — лучше для людей, идентифицирующих себя как женщин, в Нью-Йорке. План действий «Women Forward NYC» — это значительный шаг в правильном направлении».
Хотя план действий предусматривает инвестиции в широкий спектр областей, он имеет три ключевых направления, с особым упором на поддержку исторически маргинализированных групп населения:
Экономическая мобильность
План действий позволит создать пути к более высокооплачиваемой и востребованной карьере, улучшить финансовую грамотность и доступ к финансовым ресурсам, а также устранить барьеры на пути к работе и образованию путем:
- Предоставление финансирования Отряду 6000 девочек-скаутов Большого Нью-Йорка, состоящему из молодых девушек в приютах Департамента по делам бездомных города Нью-Йорка (DHS), посредством первой в своем роде программы, разработанной для обеспечения финансовой грамотности, соответствующей возрасту. обучение и по 10 долларов каждой девушке для открытия банковских счетов;
- Расширение программ карьерных возможностей для жителей Жилищного управления Нью-Йорка (NYCHA), позволяющих им начать собственный бизнес по производству продуктов питания или услуг по уходу за детьми; и
- Начало карьеры и подготовки к поступлению в колледж для молодых женщин, особенно цветных женщин, посредством расширения наставнических инициатив NYC Service.
Женское здоровье
Устраняя неравенство в отношении сексуального, хронического и репродуктивного здоровья; принятие мер по снижению уровня материнской смертности среди чернокожих и коричневых; обеспечение дополнительного доступа к комплексному медицинскому лечению; и расширение просвещения и разъяснительной работы в области психического здоровья, план будет:
- Опубликовать отчет о женском здоровье и рекомендации города по тому, как сделать рабочие места более благоприятными для женского здоровья – и то и другое стало результатом первого в истории города саммита по женскому здоровью прошлой весной, в котором приняли участие более 100 экспертов;
- Запустить новую программу поддержки психического здоровья, проводимую Департаментом здравоохранения и психической гигиены города Нью-Йорка (DOHMH), для женщин дородового и послеродового периода в районах с высокими показателями материнской и детской смертности; и
- Предоставление дополнительного финансирования для горячей линии Центра доступа к абортам и услуг по медикаментозному аборту в клиниках сексуального здоровья города Нью-Йорка, находящихся под управлением DOHMH.
Общественная безопасность и стабильность жилищного хозяйства
Активизировать инициативы, направленные на снижение уровня насилия в отношении женщин, особенно ЛГБТК+ женщин, небинарных жителей Нью-Йорка и цветных женщин; расширить меры по предотвращению домашнего и гендерного насилия и поддержке выживших; и предоставить комплекс услуг семьям с низкими доходами, чтобы удержать их в своих домах или ускорить их выход из убежища и возвращение в свои сообщества, план действий будет:
- Поддерживать жертв домашнего насилия, в том числе путем расширения программы «Home+» мэрии по искоренению домашнего и гендерного насилия (ENDGBV), которая предоставляет средства индивидуальной безопасности и ресурсы для обеспечения безопасности пострадавших в своих домах;
- Возобновить программу наставничества Girl Talk между женщинами-офицерами Департамента полиции Нью-Йорка (NYPD) и девочками-подростками, чтобы ежегодно обслуживать тысячи людей; и
- Обеспечить финансирование для поддержки услуг и жилищной помощи, предназначенных непосредственно для бывших заключенных женщин.
Наконец, администрация Адамса возьмет на себя инициативу, включив больше программ, планирования и партнерств, ориентированных на женщин, чтобы лучше обслуживать и поддерживать женщин, работающих по всему городу.
«Обеспечение того, чтобы женщины имели равный голос при создании и осуществлении перемен, жизненно важно для успеха нашего города», — заявила директор по связям с общественностью Нью-Йорка и комиссар мэрии по вопросам равенства и расовой справедливости Сидея Шерман . «Women Forward NYC признает перекрестную идентичность, разнообразный опыт и неравенство, с которыми сталкиваются женщины, девочки и жители Нью-Йорка TGNCNB. Мы удваиваем инвестиции, которые способствуют репродуктивной справедливости, авансовой равной оплате труда и создают возможности для молодых женщин и девочек строить успешное будущее».
«Не может быть программы здравоохранения города Нью-Йорка, в которой не уделялось бы приоритетное внимание здоровью женщин», — сказал комиссар DOHMH д-р Эшвин Васан . «Когда мы концентрируем внимание на медицинских, образовательных и экономических возможностях для женщин, мы делаем то, что правильно и справедливо, одновременно защищая здоровье наших детей, семей и наших сообществ. Здоровье женщин имеет важное значение для создания более здорового и справедливого города для всех. Мы гордимся тем, что являемся частью этой работы, и полны сил добиться еще большего прогресса в предстоящие годы».
«Мы знаем, что домашнее насилие и гендерная дискриминация являются основными причинами бездомности среди женщин и гендерно неконформных жителей Нью-Йорка, а отсутствие финансовой независимости подвергает эти и без того уязвимые сообщества большему риску потери жилья», — заявил Департамент социального обеспечения . Комиссар по услугам Молли Васоу Парк . «Именно поэтому в Департаменте социального обеспечения мы постоянно работаем над усилением равенства и целенаправленной поддержки маргинализированных сообществ, которые сталкиваются с огромными препятствиями на пути к получению долгосрочной стабильности жилья. С помощью плана действий «Женщины вперед в Нью-Йорке» нынешняя администрация реализует дальновидный план, направленный на устранение самой сути этих кризисов, предоставляя права и возможности нашим наиболее уязвимым жителям Нью-Йорка, одновременно обеспечивая более безопасное будущее для наших будущих поколений».
«Как преподаватели и руководители, мы несем ответственность за то, чтобы образование наших студентов в городе становилось все более справедливым для всех», – сказал канцлер Департамента образования Дэвид К. Бэнкс . «Менструальное равенство — это гендерное равенство, и обеспечение того, чтобы средства для менструального периода были бесплатными, легкодоступными в школах и доступными для всех учащихся, у которых менструация, имеет важное значение для создания безопасной и комфортной среды обучения. Я горжусь своими городскими партнерами за работу, проделанную по обеспечению приоритета гендерного равенства для здоровья нашего города и улучшения жизни всех жителей Нью-Йорка».
«Women Forward NYC — это огромный шаг вперед в миссии администрации по расширению прав и возможностей женщин во всем Нью-Йорке», — сказал комиссар Департамента услуг малого бизнеса (SBS) Кевин Д. Ким . «SBS гордится тем, что реализует эту миссию, предоставляя женщинам-предпринимателям из всех пяти районов доступ к ресурсам и наставничеству, необходимым им для достижения успеха, посредством нашей инициативы WE NYC и программы сертификации M/WBE. Я с нетерпением жду возможности увидеть, как эта историческая инвестиция будет опираться на эту важную работу. Успех наших предприятий, принадлежащих женщинам, является неотъемлемой частью построения Города Да».
«Все жители Нью-Йорка должны чувствовать себя уверенно и вдохновенно, путешествуя на велосипеде по Нью-Йорку. Вот почему мы очень рады начать кампанию, направленную на поощрение езды на велосипеде женщинами, трансгендерами и ньюйоркцами с гендерной экспансией посредством маркетинга, обучения навыкам и мероприятий, направленных на создание сообщества с помощью езды на велосипеде», — сказал комиссар Департамента транспорта Нью-Йорка Иданис Родригес . «Вдохновение большего числа жителей Нью-Йорка ездить на велосипеде помогает продвигать здоровые, экологически чистые и эффективные варианты путешествий, не говоря уже о том, что зачастую это самый быстрый способ передвижения по нашему городу».
«Приятно видеть, что администрация Адамса стремится сделать Нью-Йорк городом, наиболее ориентированным на женщин, обеспечивая женщинам доступ к жизненно важным ресурсам, включая кадровые инициативы, направленные на устранение разрывов в гендерном равенстве и обеспечение равного доступа к экономическим возможностям. – заявил президент и главный исполнительный директор Корпорации экономического развития Нью-Йорка (NYCEDC) Эндрю Кимбалл . «Женщины являются движущей силой нашей экономики, и очень важно, чтобы все женщины чувствовали себя в безопасности и обладали полномочиями. Женщины Нью-Йорка вносят свой вклад в динамичную, инклюзивную и глобально конкурентоспособную экономику, и сегодня это огромная победа в инвестировании в их будущее».
«Я не понаслышке знаю ценность программ, которые поднимают настроение женщинам. Воспитывая семерых детей, моя одинокая мама прошла обучение, которое привело к получению степени бакалавра и карьере медсестры, чтобы она могла прокормить себя», – сказал комиссар Департамента молодежи и общественного развития Нью-Йорка (DYCD) Кейт Ховард . «Посредством летней программы трудоустройства молодежи и круглогодичных программ DYCD будет сотрудничать с REBNY, Con Edison и Intrepid Museum, чтобы предоставить возможности в отраслях, где девушки и женщины исторически были недостаточно представлены, — от недвижимости и машиностроения до авиации и аэрокосмической отрасли. Мы также надеемся на поддержку NYC Service в предложении карьерного наставничества, поскольку мы опираемся на инвестиции мэра Адамса в женщин Нью-Йорка посредством этой знаковой инициативы».
«Этим планом мэр Адамс опирается на приверженность администрации решению проблемы гендерного неравенства и поддержке женщин в Нью-Йорке», — заявила комиссар Департамента парков и отдыха города Нью-Йорка (NYC Parks) Сью Донохью . «Продвижение гендерного равенства означает подавать пример справедливого будущего и создавать ресурсы, которые улучшают равенство и доступ к рабочей силе. Этот план действий сделает Нью-Йорк маяком для улучшения положения женщин и будет способствовать дальнейшему развитию нашей работы в парках Нью-Йорка по обеспечению инклюзивной и благоприятной среды для женщин в нашей парковой системе».
«Как женщина и мать, я не понаслышке знаю, с какими проблемами сталкиваются женщины в этой стране», — сказала комиссар Департамента по защите прав потребителей и работников Вильда Вера Маюга . «Благодаря этим новаторским новым инвестициям нынешняя администрация концентрирует внимание на женщинах, особенно на тех, кто исторически находился в неблагоприятном положении, например, иммигрантах и цветных женщинах, и борется с гендерным неравенством».
«Городская поддержка женщин распространяется на нашу индустрию средств массовой информации и развлечений, где мы стремимся продвигать женские голоса, которые исторически были исключены», – заявил комиссар мэрии по СМИ и развлечениям Пэт Суинни Кауфман . «Мы особенно гордимся Женским фондом СМИ, музыки и театра Нью-Йорка, который за время нынешнего правления предоставил гранты в размере 4 миллионов долларов США, а в 2024 году еще один раунд получателей получит дополнительные 1,3 миллиона долларов США; а также SoundThinking NYC, бесплатная летняя программа, направленная на открытие дверей для молодых женщин в музыке. Мы надеемся поддержать еще больше женщин в творческих индустриях с запуском Women Forward NYC».
«Как видно по женщинам, которые находятся на переднем крае нашей повседневной деятельности среди наших старших руководителей; наш капитал работает вместе с предприятиями, принадлежащими женщинам, в пяти районах; и наши инициативы в области карьеры и предпринимательства, направленные на развитие предприятий, принадлежащих преимущественно женщинам, NYCHA уделяет большое внимание гендерному равенству как для сотрудников, так и для жильцов», — сказала главный исполнительный директор NYCHA Лиза Бова-Хиатт . «Мы благодарим администрацию Адамса за их постоянные усилия, направленные на то, чтобы сделать Нью-Йорк самым справедливым городом в стране для всех жителей Нью-Йорка».
«Мэр Адамс ясно дал понять: город Нью-Йорк уважает и защищает всех людей, которые идентифицируют себя как женщины», — заявила комиссар и председатель Комиссии города Нью-Йорка по правам человека Аннабель Пальма . «Как городское агентство, активно работающее над устранением гендерного разрыва в оплате труда, устранением предвзятости, основанной на гендере и гендерной идентичности, а также обеспечением того, чтобы жители Нью-Йорка могли принимать решения в области сексуального и репродуктивного здоровья без дискриминации, а также продвижением равенства на рабочем месте, мы гордимся этим и готовы для продвижения Women Forward NYC».
«Women Forward NYC использует комплексный подход к множеству всеобъемлющих и насущных проблем, с которыми сталкиваются ньюйоркцы, идентифицирующие себя как женщины, и является одновременно важнейшей инвестицией и важной стратегией, которая гарантирует, что Нью-Йорк продолжает работать на благо своих жителей», — заявили в New York City Unity. Исполняющий обязанности исполнительного директора проекта Рональд Порчелли .
«Мы не сможем добиться значимого гендерного равенства, пока женщины, трансгендеры и жители Нью-Йорка, придерживающиеся гендерной экспансии, продолжают подвергаться непропорционально высокому уровню насилия в доме и за его пределами», — заявила комиссар Управления мэра по искоренению домашнего и гендерного насилия (ENDGBV) Сесиль. Ноэль . «Признавая этот факт, программа Women Forward NYC углубляет инвестиции города в меры реагирования, которые удовлетворяют сложные потребности жертв домашнего и гендерного насилия, повышая как межличностную, так и общественную безопасность. Мы хотели бы поблагодарить всех сотрудников нашего городского агентства за разработку этой инициативы, и мы благодарны администрации Адамса за постоянную поддержку, поскольку мы расширяем работу ENDGBV по поддержке выживших».
«Благодаря инвестициям администрации Адамса в создание города с более гендерным равенством мы предпринимаем смелые действия по устранению неравенства и улучшению экономической мобильности, улучшения здоровья, общественной безопасности и стабильного жилья для девочек, женщин, трансгендеров и жителей Нью-Йорка с гендерной экспансивностью. », Председатель Комиссии Нью-Йорка по гендерному равенству (CGE) Силда Палерм . «Подход с участием пяти районов улучшит жизнь многих семей во всех сообществах и сделает Нью-Йорк сильнее и моделью гендерного равенства. Я приветствую усилия администрации по воплощению в жизнь плана действий «Женщины вперед, Нью-Йорк».
«Женщины в Нью-Йорке: План действий по решению проблемы гендерного равенства» — это важнейшая инициатива», — заявила комиссар CGE Тайна Бьен-Эме . «Женщины и девочки, особенно цветные, сталкиваются с серьезными проблемами, которые требуют наших немедленных и коллективных ответов: от роста материнской смертности до неравенства в оплате труда до торговли людьми в целях сексуальной эксплуатации и гендерного насилия и дискриминации. План действий мэра стоимостью более 43 миллионов долларов является важным шагом на пути к разработке и реализации программ профилактики, расширения прав и возможностей и образовательных программ, среди других проектов, которые будут инвестировать в обеспечение того, чтобы все женщины и девочки в Нью-Йорке могли пользоваться своими правами на здоровье, безопасность, экономическое безопасность и равенство».
«Мы должны воспользоваться этим критическим моментом, чтобы революционизировать политику репродуктивного здоровья в Нью-Йорке. Women Forward NYC — это не просто план, а смелое обязательство разрушить барьеры на пути к равенству при рождении», — заявила комиссар CGE Шанель Л. Порчиа-Альберт . «Непропорционально большое количество осложнений, связанных с беременностью, и материнской заболеваемости, с которыми сталкиваются чернокожие женщины и роженицы, являются ярким свидетельством нашей неспособности сделать подлинные инвестиции в репродуктивное здравоохранение. Это наш призыв к действию: способствовать новой эре прозрачности, подотчетности и преобразующей политики, которая фундаментально изменит культуру ухода в нашем городе. Пришло время переломить ситуацию и обеспечить, чтобы каждый человек получал заботу и уважение, которых он заслуживает».
«A Better Balance приветствует приверженность мэра Адамса делу женщин и девочек и их способность добиться успеха и достичь экономической безопасности. Выделение им специального финансирования для этой цели является значительным шагом вперед в обеспечении равенства и улучшения жизни женщин», — заявила комиссар CGE, соучредитель и сопрезидент A Better Balance Шерри Лейвант .
«Отмечая эти монументальные инвестиции, мы также осознаем, какое глубокое влияние они окажут на жизнь женщин по всему Нью-Йорку, особенно наших женщин-ветеранов, семей военнослужащих и лиц, осуществляющих уход за ними», — заявил комиссар Департамента по делам ветеранов города Нью-Йорка. Джеймс Хендон . «Помимо решения проблемы гендерного неравенства, эта инициатива обещает признать и улучшить опыт женщин, которые носили униформу, и тех, кто их поддерживает. Нью-Йорк, выступающий за женщин, создает будущее, которое расширяет возможности всех жителей Нью-Йорка».
«Создавая светлое будущее, этот план действий тщательно устраняет гендерное неравенство, направляя усилия на улучшение операционной среды городского правительства для лучшей поддержки предприятий, принадлежащих женщинам», — сказала президент и главный исполнительный директор Управления школьного строительства Нью-Йорка (SCA) Нина Кубота . «В частности, в SCA наши программы наставничества помогли женщинам-предприятиям конкурировать и выигрывать контракты в рамках нашего текущего плана капитального ремонта. Это истинное свидетельство нашей непоколебимой приверженности расширению прав и возможностей женщин-предпринимателей и содействию инклюзивному росту».
«Запуск организации Women Forward NYC — это важный шаг на пути к созданию расширенного будущего для всего нашего города», — сказала глава отдела внешних связей Миган Браун . «Благодаря этим инвестициям государственных, частных и благотворительных долларов администрация Адамса и наши партнеры создают возможности, способствуют созданию более равных сообществ и настраивают следующее поколение молодых женщин в Нью-Йорке на успех. Вместе мы формируем будущее, которое расширяет возможности и улучшает жизнь невероятных женщин и девочек Нью-Йорка».
«Женщины уже давно являются основой нашего глобального общества и вносят огромный вклад в улучшение нашего мира. Тем не менее, женщины продолжают сталкиваться с проблемами», — заявил комиссар мэрии по международным делам Эдвард Мермельштейн . «Я приветствую приверженность мэра Адамса защите прав женщин посредством инновационной политики и программ, объявленных в рамках программы Women Forward NYC. Нью-Йорк является мировым лидером в области прав женщин и гендерного равенства, и мой офис надеется на продолжение этой работы от имени нашего города по всему миру».
«Women Forward NYC продолжает приверженность мэра Адамса предоставлению ресурсов для женщин и семей», – сказала директор Управления уголовного правосудия мэрии Дина Логан . «Мы гордимся тем, что играем свою роль в этом плане действий, оказывая надежную поддержку, направленную на решение уникальных проблем женщин, вовлеченных в уголовное правосудие, посредством комплексных услуг по возвращению, которые имеют решающее значение для успешной реинтеграции в сообщество и общей общественной безопасности, в дополнение к постоянному жилью. , оплачиваемая занятость и ресурсы, которые помогают облегчить плавное воссоединение семей. «
«Женские проблемы – это проблемы пожилых людей: экономические возможности, здоровье, уход и безопасность. Поскольку женщины составляют 57 процентов пожилых людей в Нью-Йорке, организация Women Forward NYC напрямую поддерживает миссию Департамента по делам пожилых людей», — сказала комиссар Департамента по делам старения Лоррейн Кортес-Васкес . «Я аплодирую мэру Адамсу за выдвижение этой важной инициативы для дальнейшего продвижения его видения инклюзивного города для всех, независимо от возраста и пола».
«Women Forward NYC» — это надежный план города по повышению безопасности и защищенности женщин и жителей ЛГБТК+ Нью-Йорка, — заявил исполнительный директор Управления мэрии по предотвращению преступлений на почве ненависти (OPHC) Хасан Навид . «Благодаря городским инициативам, таким как PATH Forward, OPHC расширяет возможности и вовлекает уязвимые сообщества в коллективные усилия по обеспечению общественной безопасности, которая борется за прекращение ненависти, предвзятости и дискриминации».
«NYC Health + Hospitals стремится снизить материнскую смертность и заболеваемость, и план действий Women Forward NYC поможет нам обеспечить высококачественную помощь через новую клинику для семей, употребляющих психоактивные вещества», — сказала главный специалист службы женского здоровья NYC Health + Hospitals Венди Уилкокс. , MD, MPH, MBA, FACOG . «Это еще один способ, которым мы внедряем инновации для предоставления необходимых медицинских услуг женщинам Нью-Йорка, дополняя телемедицинскую помощь по прерыванию беременности, которую мы запустили прошлой осенью».
«Служба Нью-Йорка очень рада расширить возможности наставничества для обслуживания молодых женщин, девочек и молодежи с широким гендерным подходом», — сказала главный директор по обслуживанию Лаура Рог . «Охватывая услуги и волонтеров, план действий обеспечит значимый доступ к карьерному наставничеству и финансовому образованию, чтобы уменьшить гендерное неравенство, а также добиться больших успехов в построении культуры, в которой жители Нью-Йорка воодушевляют друг друга и берут на себя ответственность за молодежь нашего города. Мы гордимся стремлением нашего города использовать возможности сферы услуг для устранения барьеров на пути к работе и образованию в рамках плана действий Women Forward NYC».
«Women Forward NYC представляет собой новаторское обязательство по расширению доступа и устранению барьеров для процветания девочек, женщин, трансгендеров, небинарных и гендерно экспансивных жителей Нью-Йорка», — заявила исполнительный директор Фонда мэра Нью-Йорка Марселла Дж. Тиллетт . «В настоящее время в Нью-Йорке больше женщин-руководителей во всех сферах государственного управления, некоммерческих, научных кругов и частных учреждений, чем когда-либо прежде в нашей истории – очень важно, чтобы этот прогресс ощущался во всех социальных слоях. Фонд мэра по развитию города Нью-Йорка гордится тем, что сотрудничает с городом и широкой группой общественных организаций, опираясь на многообещающие практики и эффективные подходы в области расширения экономических прав, здоровья и благополучия, а также безопасности, которые продолжают работать над достижением гендерного равенства. реальность в Нью-Йорке».
«Программа Women Forward NYC расширит программу Childcare Business Pathways для жителей NYCHA, не только создавая новые пути для начинающих владельцев бизнеса по уходу за детьми, но и повышая общее качество ухода за детьми раннего возраста и обучения для детей во всем Нью-Йорке», — заявили в мэрии. временного исполнительного директора по уходу за детьми и дошкольному образованию Това Готтесман. «Women Forward NYC признает, что инвестиции в уход за детьми и дошкольное образование являются одним из наиболее эффективных способов сократить бедность и обеспечить семьям в Нью-Йорке экономическую стабильность».
«Сегодняшнее объявление еще раз подчеркивает непоколебимую приверженность города решению проблемы неравенства, с которым женщины и девочки сталкиваются по всему городу», — сказала исполняющая обязанности исполнительного директора Инициативы молодых мужчин города Нью-Йорка (YMI) Натифа Форде . «Работа в YMI показала, что молодые мужчины и женщины не живут изолированно, они живут вместе в сообществах, но обладают уникальным опытом и потребностями. Мы готовы извлечь уроки из многолетнего успеха YMI и одновременно проложить новый способ поддержки, ориентированный на молодых женщин и цветных девушек. Новая захватывающая глава в Нью-Йорке уже на подходе, и в самом ближайшем будущем мы рады приложить наши усилия к еще одному примеру того, как эта администрация «делает дела»».
Под руководством мэра Адамса город сделал значительные инвестиции и принял политику поддержки женщин в Нью-Йорке. Администрация Адамса разработала « Программу здоровья женщин », чтобы закрыть пробелы в охране здоровья женщин, вызванные давним структурным неравенством, включая отсутствие доступа к медицинской помощи, отсутствие инклюзивности и отсутствие инноваций. Опираясь на свою работу в качестве президента района Бруклина по решению проблемы материнской смертности среди чернокожих, мэр Адамс объявил о расширении городских услуг доул , инициативы в области акушерства и общих программ охраны материнского здоровья.
Мэр Адамс также запустил «Пути Нью-Йорка к карьере в промышленности и строительстве» — новую инновационную инициативу по развитию талантов, призванную привлечь женщин в развивающиеся быстрорастущие отрасли.
Наконец, уход за детьми — это проблема, которая непропорционально затрагивает женщин, особенно цветных женщин, которые часто выступают в качестве основных опекунов, а также представляют большое количество работников сектора ухода за детьми. Многомиллиардный план администрации Адамса по уходу за детьми был направлен на то, чтобы сделать уход за детьми более доступным и доступным для родителей, чтобы они могли получать необходимую им помощь, одновременно инвестируя в рабочую силу некоммерческого сектора.
Жители Нью-Йорка могут сделать пожертвование непосредственно на план действий онлайн, поскольку Нью-Йорк стремится стать самым ориентированным на женщин городом в стране.
«В то время как штаты и города по всей стране поворачивают время вспять в отношении прав женщин, Нью-Йорк доказывает, что мы являемся лидерами, когда дело доходит до искоренения существующего гендерного неравенства — во всем, от высшего образования и рабочей силы до репродуктивных прав. и охране здоровья матери», — сказала член городского совета Нью-Йорка Сандра Унг . «План действий «Женщины вперед в Нью-Йорке» продолжит шаги, предпринятые администрацией Адамса по искоренению гендерного неравенства здесь, в Нью-Йорке, как за счет привлечения инвестиций с широким кругозором, так и за счет принятия просвещенных политических решений».
«Проблемы, с которыми сталкиваются семьи Нью-Йорка, от доступного жилья до изменения климата и не только, являются значительными. Но нет никаких сомнений в том, что достигнут прогресс в том, чтобы сделать наш город более пригодным для жизни и динамичным для всех», — сказал президент округа Квинс Донован Ричардс-младший . «Я с нетерпением жду продолжения нашего партнерства с администрацией Адамса в предстоящие месяцы и годы, поскольку мы создаем тысячи единиц доступного жилья в Уиллетс-Пойнт, расширяем медицинские услуги в Фар-Рокауэе и многое другое».
«Несмотря на то, что все больше женщин занимают руководящие должности в нашем городе, мы знаем, что еще предстоит проделать работу по устранению системных барьеров, которые мешают нам достичь гендерного равенства», — сказала президент округа Бронкс Ванесса Л. Гибсон . «Эта инициатива является важным шагом вперед на пути к созданию более справедливого города и демонстрирует приверженность мэра Адамса обеспечению всем жителям Нью-Йорка, независимо от их гендерной идентичности, доступа к ресурсам для достижения успеха. Поскольку это единственный район, возглавляемый двумя женщинами, эти вопросы являются для нас глубоко личными, и мы рассчитываем на дальнейшее партнерство с администрацией для обеспечения паритета оплаты труда, охраны материнского и сексуального здоровья, предотвращения домашнего насилия, дискриминации среди рабочей силы и путей к возможности карьерного роста находятся в центре наших дискуссий о государственной политике».
«Пришло время разбить стеклянный потолок и разрушить все барьеры на пути к успеху женщин и девочек», — заявила член Ассамблеи штата Нью-Йорк Дженифер Раджкумар. «Сегодня город Нью-Йорк обязуется продвигать женщин вперед, собирая все заинтересованные стороны за столом переговоров, чтобы поддержать миллионы женщин, которые называют этот город своим домом. В рамках этого всеобъемлющего, многостороннего плана мы решим проблему неравенства в оплате труда, откроем возможности получения образования, разрушим барьеры на пути к здравоохранению, заставим правительство реагировать на нужды женщин и искореним гендерное насилие. Благосостояние мира и дело мира зависят от реализации потенциала женщин. Под руководством мэра Адамса Нью-Йорк станет глобальной моделью расширения прав и возможностей женщин».
«Хотя мы продолжаем преодолевать барьеры, женщины по-прежнему сталкиваются с непропорционально большими трудностями и неравенством по всем направлениям. Я аплодирую мэру Эрику Адамсу за продвижение целостной программы, направленной на то, чтобы сделать Нью-Йорк более ориентированным на женщин, поскольку мы работаем над сокращением гендерного разрыва в оплате труда, улучшением здравоохранения и прекращением системного насилия в отношении женщин», — заявил член Ассамблеи штата Нью-Йорк Роднейс Бичотт Эрмелин. «Также жизненно важно решить уникальные проблемы, вызывающие еще большее неравенство среди чернокожих и коричневых женщин, и я по-прежнему привержена устранению различий в законодательном органе вместе с администрацией Адамса».
«Я одобряю программу мэра Эрика Адамса «Женщины вперед, Нью-Йорк: План действий по обеспечению гендерного равенства» за то, что он инвестировал в наш самый большой актив: женщин», — сказала член Ассамблеи штата Нью-Йорк Ребекка Сиврайт . «Уничтожение гендерного неравенства является ключом к доступу ко всем частям нашего города, включая качественное образование и более высокооплачиваемую работу; устранение препятствий на пути к охране сексуального, репродуктивного и материнского здоровья; сокращение гендерного насилия в отношении женщин; и обеспечение того, чтобы городское правительство лучше работало на благо женщин, создавая при этом более благоприятную для женщин среду для муниципальной рабочей силы».
«Women Forward NYC представляет собой монументальный шаг в направлении расширения прав и возможностей женщин нашего города, особенно женщин из сообществ NYCHA, и иллюстрирует преобразующую силу государственно-частного партнерства», — сказал Алекс Заблоки, исполнительный директор Общественного фонда государственного жилищного строительства . «Преодолевая дефицит финансирования, мы можем поддержать женщин и инвестировать в их мечты, их семьи и их бизнес. Фонд гордится тем, что поддерживает Women Forward NYC посредством сотрудничества с щедрыми донорами и партнерами программы по обслуживанию семей государственного жилья, будущих матерей и предпринимателей NYCHA в пищевой промышленности и сфере ухода за детьми. Это обязательство мэра Эрика Адамса, городских агентств и многих партнеров обеспечит благоприятную среду, в которой каждая женщина сможет процветать, и внесет свой вклад в яркое полотно Нью-Йорка».
«Фонд общественного здравоохранения Нью-Йорка гордится своим партнерством в этой новаторской инициативе и благодарен нашим частным сторонникам», — сказала Фонд Сары Гарднер, главный исполнительный директор Фонда общественного здравоохранения Нью-Йорка . «На данный момент мы собрали более 10 миллионов долларов для поддержки инициатив в области здравоохранения, изложенных в Women Forward NYC, призванных оказать положительное и долгосрочное влияние на здоровье женщин в нашем городе, особенно цветных женщин».
«JPMorgan Chase уже давно уделяет особое внимание расширению прав и возможностей женщин, инвестируя в их способность стать владельцами бизнеса, домовладельцами и создателями богатства», — сказала Жаник Друз, глава северо-восточного отдела благотворительности JPMorgan Chase . «Мы гордимся тем, что являемся частью городского плана действий «Женщины вперед, Нью-Йорк» и коллективных усилий, направленных на экономический успех женщин по всему Нью-Йорку».
«Отряд 6000 представляет собой лучшее, что есть в будущем Нью-Йорка, а беспрецедентная стойкость и энтузиазм девочек, живущих в городских приютах, которые возглавляют этот невероятный отряд, продолжают служить источником вдохновения для очень многих детей, испытывающих аналогичные проблемы по всему городу», — сказал он. Джимми Ван Брамер, директор по развитию и стратегическому партнерству организации «Девочки-скауты Большого Нью-Йорка» . «Поскольку отряд продолжает расти, план действий мэра «Женщины вперед, Нью-Йорк» будет способствовать нашим усилиям, и эти важнейшие инвестиции имеют жизненно важное значение для того, чтобы проложить путь к экономической мобильности для девочек из Отряда 6000 по всему городу. Мы аплодируем мэру Адамсу за такой важный и значительный шаг по устранению разрыва в гендерном равенстве, особенно для наших наиболее уязвимых девочек и женщин».
«Мы гордимся тем, что поддерживаем план действий Women Forward NYC, направленный на продвижение экономической, социальной и медицинской справедливости для всех женщин в Нью-Йорке», — сказала Холли Фогл, президент Monarch Foundation . «В Фонде Монарх мы особенно стремимся поддерживать рожениц в критический пренатальный и послеродовой период, уменьшая их финансовый стресс, поддерживая их материальные потребности и способствуя здоровому развитию их детей. Мы очень рады инвестировать в программу Healthy Start в NYCHA и предоставлять безусловные денежные переводы роженицам по всему Нью-Йорку через The Bridge Project. Нас воодушевляет заявление мэра, и мы надеемся на расширение государственного и частного партнерства, чтобы уменьшить трудности среди наиболее уязвимых жителей нашего города».
«Когда мы помогаем женщинам максимизировать их потенциал, мы помогаем Нью-Йорку максимизировать его потенциал», — сказала Ивонн Райли-Тепи, старший вице-президент по социальному воздействию Совета по недвижимости Нью-Йорка (REBNY). «REBNY и его члены гордятся тем, что работают с администрацией Адамса над созданием карьерного роста, который открывает новые возможности для женщин любого происхождения в нашем городе».
«План действий мэра Адамса «Женщины вперед в Нью-Йорке» — это жизненно важное государственно-частное партнерство, направленное на расширение прав и возможностей женщин всех возрастов и наставничество во всех пяти районах города. В Rudin Management мы гордимся тем, что вносим свой вклад в продвижение гендерного равенства в Нью-Йорке», — сказала Саманта Рудин, со-генеральный директор Rudin Management .
«План мэра появился как нельзя кстати, поскольку уровень гендерного насилия, особенно среди ЛГБТ+ женщин и небинарных жителей Нью-Йорка, продолжает расти», — сказала Хейли Кэррингтон-Уолтон, доктор философии, вице-президент по гендерному насилию, ПОМОГИТЕ США . «Изложенные положения в области карьерного роста, финансовой грамотности, сексуального и репродуктивного здоровья существенно повлияют на нашу способность добиться позитивных изменений в жизни тех, кто больше всего нуждается в помощи».
«Музей Intrepid гордится тем, что сотрудничает с мэром Адамсом в качестве одного из основателей плана действий Women Forward NYC», — сказала Линда Кеннеди, вице-президент по образованию и оценке Intrepid Museum . «В основе миссии нашего музея лежит стремление расширить возможности молодых женщин в областях STEM, примером чему служат наши отмеченные наградами программы, такие как ежегодный День девушек в науке и технике. Мы считаем, что познакомить молодые умы с чудесами науки, техники, техники и математики имеет решающее значение. Посредством участия в программах, основанных на чудесах инженерной мысли из нашей коллекции, и ознакомлении с положительными образцами для подражания, мы активно вдохновляем девушек и молодых женщин, предоставляя им дорожную карту для быстрорастущей карьеры в области STEM, что органично согласуется с миссией этой новаторской акции. план.”
«Сотрудничая с мэром Эриком Адамсом и его офисом, мы имеем честь и решительно стремимся предоставить женщинам Нью-Йорка возможность бесплатно получить образование в рамках Лиги плюща», — сказала Эльпида Коккота, основатель и главный исполнительный директор Mexoxo . «Отстаивая идею о том, что образованные и наделенные полномочиями женщины служат движущей силой экономического и гражданского прогресса, мы стимулируем преобразующий путь к процветанию и устойчивому развитию не только для них самих и их семей, но и для их сообществ.
Мэрия Нью-Йорка , 25 января 2024 г.
Источник: NYC.gov – Midtown Tribune News
Big New York News BigNY.com
Leave a Reply