Мэр Мамдани подписывает исполнительный указ о защите работников от экстремальной жары

Мэр Мамдани подписывает исполнительный указ о защите работников от экстремальной жары

В Брайтон-Бич и других районах Нью-Йорка лето уже началось, но синоптики предупреждают: впереди — не только жаркие дни, но и новые вызовы для горожан. Сегодня мэр Зохран Мамдани подписал важный исполнительный указ, направленный на защиту работников от экстремальной жары. Этот документ стал первым в истории города, который напрямую регулирует условия труда на открытом воздухе в периоды аномальной жары.

Что произошло и почему это важно

Мэр Мамдани подчеркнул, что экстремальная жара в Нью-Йорке — не редкость. В этом месяце город уже пережил несколько дней с температурой выше 32 градусов, а в прошлом году был зафиксирован рекорд: 99 градусов в Центральном парке и 102 — в аэропорту Кеннеди. По данным городских властей, каждый год из-за жары в Нью-Йорке погибают более 500 человек. Особую опасность она представляет для тех, кто работает на улице: строителей, курьеров, дворников, сотрудников общественного транспорта и других.

Исполнительный указ вводит несколько ключевых мер:
— Городские ведомства должны разработать планы по предотвращению тепловых заболеваний на рабочих местах.
— Департамент здравоохранения (DOHMH) будет анализировать случаи тепловых травм и болезней, связанных с жарой.
— Департамент строительства (DOB) пересмотрит требования безопасности на стройплощадках в жаркие дни.
— Городские службы будут активнее информировать работодателей и подрядчиков о необходимости сообщать о случаях перегрева сотрудников.
— Усилится контроль за соблюдением прав работников, например, курьеров, которым разрешат пользоваться туалетами в заведениях, куда они доставляют заказы.

Кроме того, указ предусматривает мультиязыковую кампанию по информированию работников о мерах безопасности в жару.

Что нужно знать жителям Нью-Йорка

Город напоминает, что в периоды экстремальной жары (когда индекс жары превышает 35 градусов в течение двух дней подряд или достигает 38 градусов хотя бы один день) будут открыты охлаждающие центры. Их можно найти на сайте nyc.gov/beattheheat или по телефону 311. Более 2200 киосков LinkNYC теперь будут показывать, где находятся ближайшие охлаждающие центры в радиусе 10-минутной ходьбы.

Для тех, кто хочет освежиться, в парках установлены душевые, работают общественные бассейны и пляжи с 10:00 до 18:00. Владельцы гидрантов могут бесплатно получить специальные насадки для безопасного полива, чтобы не нарушать работу пожарных служб.

Особое внимание уделяется уязвимым группам: пожилым людям, хроническим больным и бездомным. Город будет рассылать предупреждения через систему Notify NYC (для подписки отправьте NOTIFYNYC на номер 692-692).

Критический взгляд жителей Нью-Йорка

Вопросы финансирования и экономического влияния

В официальном сообщении не указано, откуда возьмутся средства на реализацию указа. Не ясно, будет ли это финансирование заложено в городской бюджет, привлечены ли гранты или частные инвестиции. Также не уточняется, как новые меры повлияют на бюджет предприятий, особенно малых и средних, которые могут столкнуться с дополнительными расходами на обеспечение безопасности сотрудников. Открытым остается вопрос, предусмотрены ли компенсации для бизнеса или льготы для тех, кто быстро адаптируется к новым требованиям.

Возможные вопросы свободы слова, равного доступа и прозрачности

Исполнительный указ не затрагивает вопросы свободы слова или конституционных прав напрямую, но его реализация может столкнуться с вопросами прозрачности. Например, как будет обеспечиваться равный доступ к охлаждающим центрам для всех категорий работников, включая нелегальных мигрантов или тех, кто не имеет документов? Город не уточняет, будут ли меры контроля одинаковыми для всех работодателей, независимо от их размера или отрасли. Также остается открытым вопрос о том, как будет обеспечиваться обратная связь от работников, которые могут опасаться жаловаться на условия труда.

Вопросы due process и правовой защиты

Указ вводит новые обязанности для работодателей, но неясно, как будет обеспечиваться защита их прав. Например, если инспекция сочтет условия на рабочем месте не соответствующими требованиям, какие механизмы обжалования будут доступны? Город не уточняет, будут ли созданы независимые комиссии для рассмотрения споров или же решения останутся в ведении городских ведомств. Также остается вопрос о том, как будет обеспечиваться баланс между защитой работников и экономической целесообразностью для бизнеса.

Официальные источники

Материал подготовлен на основе пресс-релиза NYC.gov / Office of the Mayor от 16 июня 2026 года. Ознакомиться с полным текстом указа и дополнительными рекомендациями можно на сайте nyc.gov/beattheheat или по телефону 311.