НЬЮ-ЙОРК – Мэр Нью-Йорка Эрик Адамс сегодня объявил об инвестициях в размере 741 миллиона долларов США для примерно 80 000 работников сферы социальных услуг, нанятых некоммерческими организациями по городскому контракту в рамках новой корректировки стоимости жизни (COLA). Сотрудники социальных служб, в которых подавляющее большинство составляют женщины (66 процентов и 46 процентов цветные женщины ), остаются на переднем крае решения наиболее насущных проблем, стоящих перед городом, поскольку они предоставляют жизненно важные услуги в сфере жилья, доступа к продовольствию, медицинского обслуживания и услуг для лиц, ищущих убежища. среди других областей. Инвестиции администрации Адамса в новую COLA представляют собой важнейший шаг на пути к обеспечению равенства в оплате труда независимо от расы и пола для рабочей силы, которая оказывает жизненно важные услуги по всему городу. С сегодняшним заявлением на сегодняшний день администрация инвестировала более 1,4 миллиарда долларов в повышение заработной платы в секторе социальных услуг.
«Когда дела идут плохо, мы должны инвестировать в наш самый ценный актив: людей, которые находятся на передовой, решая самые насущные проблемы, стоящие перед нашим городом», — сказал мэр Адамс . «Работники сферы социальных услуг — это руки и сердце Нью-Йорка, обеспечивающие круглосуточную работу, приносящую пользу всем жителям Нью-Йорка. От навигации по нашему городу в самые мрачные дни COVID-19 до ухода за просителями убежища, борьбы с кризисом бездомности и многого другого — работа в сфере социальных услуг часто утомительна и неблагодарна, но рабочая сила важна для нашего города. Я горжусь тем, что наша администрация обеспечивает работникам социальных служб повышение заработной платы, которого они заслуживают, и кладет деньги обратно в их карманы. Предлагая справедливую оплату труда, мы создаем более справедливый и равноправный город, особенно для большинства женщин и цветных женщин, и обеспечиваем, чтобы Нью-Йорк был не только величайшим городом в мире для жизни, но и величайшим местом для жизни. работа, особенно для тех, кто так многим жертвует, чтобы служить другим».
«Наши некоммерческие партнеры в сфере здравоохранения и социальных услуг являются источником жизненной силы и двигателем экономики нашего города и неустанно работают в партнерстве с городом, чтобы поддержать жителей Нью-Йорка», — сказала первый заместитель мэра Шина Райт . «Эти многолетние инвестиции в повышение стоимости жизни в нашу ценную рабочую силу в сфере здравоохранения и социальных услуг являются решающим шагом для сектора. Эта работа основывается на стремлении администрации Адамса справедливо поддерживать различные секторы рабочей силы по всему городу, продолжать ликвидировать задолженность по выплатам по контрактам нашим некоммерческим поставщикам, превышающую 6 миллиардов долларов, которых мы уже достигли, и оказывать прямую помощь более чем 80 000 работникам. которые служат нашему сообществу каждый день».
«Наша рабочая сила в сфере социальных услуг состоит в основном из женщин, особенно цветных женщин. Они являются основой нашей некоммерческой рабочей силы, которая дополняет и сотрудничает с правительством Нью-Йорка, чтобы поддерживать развитие нашего города», — сказала главный советник мэра Ингрид П. Льюис-Мартин . «Наше партнерство безмерно, потому что они берут на себя очень много тяжелой работы и слишком долго не получают заслуженной компенсации. Эта корректировка стоимости жизни является важным шагом в правильном направлении. Нам ясно, что это не полностью исправляет грехи прошлого, но это демонстрирует нашу приверженность движению к выравниванию правил игры, а также является признаком нашего уважения и полного признания их многолетнего упорного труда в партнерстве. с нашим городом. У этих работников есть наша поддержка, особенно когда мы в них нуждаемся больше всего, и мы собираемся поддержать их».
«Работники социальных служб — такие как моя бабушка, акушерка из Тринидада и Тобаго, и моя мать, медсестра, которая работала круглосуточно, чтобы обеспечить мне и моей сестре лучшую жизнь, — составляют основу этого города», — сказал глава администрации . Камилла Джозеф Варлак . «Эти инвестиции в этих ключевых работников, в основном цветных женщин, являются признанием того, какой большой вклад они вносят в жизнь жителей Нью-Йорка каждый час каждого дня».
«Нашим передовым работникам социальных служб поручено поддерживать жителей Нью-Йорка на протяжении всего их жизненного цикла на пути к лучшей жизни для себя и своих семей», — сказала заместитель мэра по вопросам здравоохранения и социальных служб Энн Уильямс-Исом . «Чтобы реализовать наше видение, согласно которому всем жителям Нью-Йорка будет предоставлена возможность процветать, мы должны уважать, поддерживать и справедливо выплачивать компенсацию нашим работникам в этом секторе. Сегодняшнее объявление — это инвестиция в каждого из наших сотрудников социальных служб и признание того, что для того, чтобы наилучшим образом обслуживать всех жителей Нью-Йорка, мы должны инвестировать в тех, кто выполняет эту работу».
«В самые трудные моменты в жизни Нью-Йорка работники социальных служб были рядом, чтобы ответить на призыв», — сказала заместитель мэра по стратегическим инициативам Ана Альманзар . «От глобальной пандемии до гуманитарного кризиса соискателей убежища и всего, что между ними, работники социальных служб были на передовой, оказывая помощь и услуги тем, кто больше всего в них нуждается. Когда я приехал в эту страну в качестве иммигранта из Доминиканской Республики, я воочию увидел их непоколебимую доброту и стремление протянуть руку помощи всем. Сегодня я праздную вместе с ними, поскольку они получают заработную плату, которая отражает их приверженность нашему городу».
«Работники социальных служб были в центре реагирования на пандемию и восстановления экономики Нью-Йорка, совмещая обязанности по уходу за жителями Нью-Йорка в различных областях — от вспомогательных жилищных услуг до программ трудоустройства — в дополнение к своим собственным семьям», — сказал он. Заместитель мэра по вопросам жилищного строительства, экономического развития и трудовых ресурсов Мария Торрес-Спрингер . «Эти корректировки заработной платы, идущие вслед за планом действий администрации «Женщины в Нью-Йорке», повлияют на повседневную жизнь работников сферы социальных услуг нашего города, положив деньги в карманы рабочего класса Нью-Йорка и воплотив в жизнь концепцию администрации по справедливому восстановления и обеспечения того, чтобы наши сообщества имели необходимые им услуги».
«Чтобы уделить приоритетное внимание благополучию малообеспеченных и уязвимых жителей Нью-Йорка, мы также должны заботиться о людях, которые о них заботятся, а это в подавляющем большинстве женщины и цветные люди», — сказала заместитель мэра по оперативной работе Мира Джоши . «Это повышение стоимости жизни помогает гарантировать, что это хорошие, конкурентоспособные рабочие места, которые привлекают, сохраняют и вознаграждают качественные таланты».
Основываясь на 7-процентном увеличении численности рабочей силы в исполнительном бюджете на 2024 финансовый год, работники сферы социальных услуг получат следующий COLA:
- 3 процента с 1 июля 2024 г.
- 3 процента с 1 июля 2025 г.
- 3 процента с 1 июля 2026 г.
Под руководством мэра Адамса город сделал значительные инвестиции и принял политику поддержки работников социальных служб и вернул деньги в карманы жителей Нью-Йорка. Администрация Адамса работала с Управлением мэрии по контрактным услугам (MOCS) над инициативой «Очистить отставание», которая теперь разблокирует более 6 миллиардов долларов и позволяет некоммерческим организациям получать оплату за свои жизненно важные услуги. Совместно с контролером Нью-Йорка Брэдом Лендером, MOCS и Управлением некоммерческих организаций мэра мэр Адамс объявил о новой реформе дискреционных контрактов , которая устранит бюрократическую волокиту и облегчит некоммерческим организациям, заключающим контракты с городом, своевременную оплату. Инновационная реформа устраняет в общей сложности девять месяцев дискреционного времени обработки контрактов для некоммерческих организаций каждый год, начиная с последних лет для применимых контрактов.
Кроме того, мэр Адамс успешно выполнил предвыборное обещание работать с законодателями Олбани и обеспечить расширение налоговой льготы на заработанный доход города Нью-Йорка, что принесет пользу более 800 000 семей и укрепит систему социальной защиты города. В рамках проекта « Доступно, справедливо, качественно, недорого: план ухода за детьми и дошкольного образования в Нью-Йорке » администрация Адамса снизила доплату на каждого ребенка или наличные расходы на субсидируемый уход за детьми. для семьи, зарабатывающей 55 000 долларов в год, с 55 долларов в неделю в 2022 году до 4,80 долларов в неделю.
Сегодняшнее объявление основано на продолжающихся усилиях администрации Адамса по поддержке рабочего класса Нью-Йорка. Что касается рабочей силы города, то всего за два года и чуть больше года после первого соглашения с DC 37 администрация Адамса успешно заключила контракты с профсоюзами, представляющими почти 95 процентов рабочей силы города и 100 процентов рабочей силы города в форме. — быстрее всех администрация мэра достигла этой вехи в современной истории города.
«Наши основные работники сферы социальных услуг, большинство из которых составляют женщины и почти половина — цветные женщины, заслуживают справедливой оплаты за важнейшие услуги, которые они предоставляют жителям Нью-Йорка в каждом сообществе», — заявила спикер городского совета Нью-Йорка Адриенн Адамс . «Сегодняшнее объявление об инвестициях в размере 741 миллиона долларов в корректировку стоимости жизни для 80 000 работников сферы социальных услуг представляет собой важный шаг в правильном направлении к выполнению наших обязательств. Городской совет выступает за инвестиции в эту жизненно важную рабочую силу и будет продолжать поддерживать выполнение наших обязательств по обеспечению их успеха».
«Работники социальных служб и лидеры годами работали ради этого момента. Это соглашение, предусматривающее трехпроцентную корректировку стоимости жизни в каждый из следующих трех лет, а также увеличение штата сотрудников, является свидетельством их жертв в трудные для нашего города моменты», — сказала Мишель Джексон, исполнительный директор Human Rights Watch. Совет по обслуживанию . «Я горжусь тем, что поддерживаю движение «Справедливая оплата» и мэра Адамса, празднуя справедливое соглашение, которое чтит неустанную работу отрасли и относится к нашим работникам как к важным частям ткани наших сообществ».
«Этот COLA абсолютно необходим для необходимой рабочей силы, которая долгое время оставалась недооцененной», — сказал доктор Дэмин Келли, президент и главный исполнительный директор Лютеранской социальной службы Нью-Йорка . «Мой персонал и более 80 000 сотрудников социальных служб в Нью-Йорке являются второй самой низкооплачиваемой рабочей силой в городе из-за десятилетий недостаточного инвестирования. Работа в сфере социальных услуг – это хорошая, заботливая, общественная работа, которую часто занимают женщины и цветные люди. Люди, выполняющие эту работу, вкладывают средства в наши сообщества, и мы благодарны, что мэр Адамс инвестирует в них».
«Мы аплодируем мэрии за финансирование трехпроцентной корректировки стоимости жизни каждый год в течение следующих трех лет для сотрудников социальных служб», – сказал Уэйн Хо, президент и главный исполнительный директор Китайско-американского совета планирования (CPC ). «Мы благодарим за решительную поддержку городского совета Нью-Йорка и неустанную пропаганду Совета социальных служб и членов кампании «Справедливая оплата». Я воочию видел самоотверженность и упорный труд, который работники социальных служб КТК изо дня в день вкладывают в обслуживание членов нашего сообщества, и мы очень рады тому, что город признает нашу рабочую силу. Мы рассчитываем на наше постоянное партнерство с мэрией и городским советом, чтобы гарантировать, что сотрудники социальных служб будут продолжать получать поддержку и поддержку».
«Encore Community Services выражает нашу благодарность тысячам преданных своему делу сотрудников социальных служб, которые неустанно выступали за этот COLA, а также нашим избранным должностным лицам за то, что они прислушались и приняли меры», — сказал Джереми Л. Каплан, исполнительный директор Encore Community Services . «Каждый трудолюбивый житель Нью-Йорка заслуживает достойной заработной платы, включая работников сферы услуг, которых долгое время недооценивали. Включение повышения стоимости жизни в предлагаемый бюджет является важным шагом на пути к справедливой компенсации тем, кто служит спасательным кругом нашего города».
«Мы глубоко ценим инициативу мэра по предоставлению COLA в размере 3 процентов на 25, 26 и 27 финансовый год для некоммерческих поставщиков социальных услуг», – сказал монсеньор Альфред ЛоПинто, президент и главный исполнительный директор Католической благотворительной организации Бруклина и Квинса . «Это признак искренней признательности мэра работникам сферы социальных услуг».
«Поскольку все жители Нью-Йорка продолжают бороться с кризисом доступности и растущей инфляцией, это повышение стоимости жизни не могло произойти в лучшее время для работников, которым долгое время недоплачивали и недооценивали», — сказал Мурад Авауде, президент и генеральный директор New York Times. Йоркская иммиграционная коалиция . «Работники социальных служб — это клей, который помогает нашим городам работать, оказывая прямую помощь и поддержку нуждающимся членам сообщества как в хорошие, так и в плохие времена. Благодаря Коалиции «Справедливая оплата» и мэру ценный труд этой преимущественно цветной рабочей силы женщин наконец-то признан критически важным и необходимым сегодня и в будущем».
«Сеть аплодирует мэру Адамсу и спикеру Адамсу за то, что они уделили первоочередное внимание работникам сферы услуг с столь необходимой и запоздалой корректировкой стоимости жизни (COLA)», — сказал Паскаль Леоне, исполнительный директор Сети поддержки жилищного строительства Нью-Йорка . «На протяжении всей пандемии и после нее эти преданные своему делу люди служили основой наших сообществ, появляясь там, где многие не могли этого сделать, и играли жизненно важную роль в восстановлении города, защищая наших наиболее уязвимых арендаторов вспомогательного жилья от провалов. Этот сертификат COLA является свидетельством признания городом упорного труда и самоотверженности, проявленных нашими коллегами из сферы социальных услуг. Мы заботимся о наших смотрителях вне времени, и мы ценим стремление города сделать это. Мы выражаем нашу благодарность HSC и сторонникам #JustPay за их неустанные усилия, которые привели к этому историческому дню.
«Работники социальных служб, которые посвящают свою жизнь уходу и поддержке детей, семей и пожилых людей, поддерживают силу Нью-Йорка», — сказала Мелисса Э. Аас, MSW, M.Div, главный исполнительный директор University Settlement . «Глубокая устойчивость наших сообществ во многом основана на широком спектре человеческих услуг, которые оказывают наши команды, которые напрямую влияют на миллионы жителей Нью-Йорка и косвенно поддерживают ВСЕХ жителей Нью-Йорка. Мы не сможем добиться этого без настоящего партнерства с руководителями наших правительств, и трехлетний COLA — это мощный и позитивный шаг, который значительно укрепит наше партнерство».
«Компания Little Flower глубоко ценит многолетние обязательства города Нью-Йорка по повышению заработной платы нашей квалифицированной и преданной своему делу команды работников, осуществляющих непосредственный уход», — сказала Коринн Хэммонс, президент и главный исполнительный директор Little Flower Children & Family Services в Нью-Йорке . «Это значительные цифры, но, в конечном счете, дело не только в цифрах – речь идет также о ценности этой профессии, которая помогает многим жителям Нью-Йорка оказывать изменяющие жизнь услуги сейчас и на десятилетия вперед. Мы гордимся тем, что являемся членом Совета социальных служб и остаемся преданными участниками его кампании JustPay, продолжая работать над истинным паритетом для нашей рабочей силы».
«Каждый вечер Институт городских ресурсов предлагает критическую поддержку людям и детям, пострадавшим от бездомности и домашнего насилия. Семьи приезжают в поисках убежища, часто имея на спине лишь одежду, и наши сотрудники встречают их с состраданием и профессиональной заботой, что помогает им в процессе выздоровления», — сказал Натаниэль М. Филдс, главный исполнительный директор Института городских ресурсов . «На фоне резкого роста домашнего насилия и бездомности значение работы нашей команды и сектора социальных услуг в целом невозможно переоценить. Мы ценим поддержку со стороны мэра Адамса, первого заместителя мэра Шины Райт и спикера Эдриенн Адамс за признание важности наших сотрудников в COLA. Эта поддержка не только подтверждает важнейшие предоставляемые услуги, но и поднимает настроение рабочей силе, в основном состоящей из цветных женщин. Мы рассчитываем на сотрудничество с администрацией и городским советом для устранения коренных причин бедности, бездомности и насилия».
«Обязательство города Нью-Йорка повысить зарплату преданных своему делу сотрудников социальных служб на три года заслуживает высокой оценки и крайне необходимо», — сказал монсеньор Кевин Салливан, исполнительный директор Католической благотворительной организации Архиепископии Нью-Йорка . «Мы аплодируем администрации Адамса, поскольку благополучие наших сотрудников является нашим главным приоритетом. Это увеличение признает, что кризис доступности серьезно повлиял на основных работников сферы социальных услуг, которые помогают нашим наиболее уязвимым соседям Нью-Йорку удовлетворять основные потребности. Поскольку мы высоко оцениваем эту инициативу, Католические благотворительные организации также обязуются работать с администрацией над решением других важных проблем, влияющих на способность некоммерческих агентств по оказанию социальных услуг предоставлять критически необходимые услуги».
«Мы аплодируем мэру Адамсу и его администрации за их готовность признать существенный вклад наших сотрудников», — сказал Фредерик Шак, генеральный директор Urban Pathways . «Эта историческая инвестиция знаменует собой поворотный момент в решении проблемы системного неравенства и поднятии настроения тех, кого слишком долго недооценивали. Это создает прецедент того, что правительство может сделать для продвижения гендерной и социальной справедливости».
«Работники социальных служб — это сотрудники службы экстренного реагирования, работающие на передовой, чтобы удовлетворить потребности жителей Нью-Йорка каждый день, и мы приветствуем признание города их преданности делу и круглосуточного обслуживания, предоставляемого семьям города Нью-Йорка», — сказала Кэтлин Брэйди-Степиен, президент и главный исполнительный директор Совета агентств по уходу за семьей и детьми . «Обязательство мэра повысить оплату труда работников сферы социальных услуг — это большая победа для рабочей силы и города Нью-Йорка. Особая благодарность мэру Адамсу, его команде и городскому совету Нью-Йорка за принятие мер, которые положительно повлияют на качество жизни тысяч работников, которые заботятся о наиболее уязвимых жителях Нью-Йорка».
«Объединение бездомных служб (HSU) поздравляет Совет социальных служб, членов HSU и всех сторонников кампании «Справедливая оплата» за обеспечение этой победы героям, работающим на передовой линии социальных служб», — Кристин Миллер, исполнительный директор Homeless Services United . «Мы чрезвычайно благодарны городскому совету и администрации за то, что они объединились, чтобы оценить основных работников, которые защищают благополучие нуждающихся жителей Нью-Йорка. Город Нью-Йорк полагается на сострадание и опыт сотрудников некоммерческих социальных служб. Эти инвестиции помогут поддержать наш персонал службы помощи бездомным, когда потребность в приюте и услугах никогда не была острой».
«Мэр Адамс достиг важной вехи, заключив трехлетнюю трехпроцентную сделку COLA по городским контрактам», – сказала Мария Лизардо, LMSW, исполнительный директор Northern Manhattan Improvement Corporation . «Мы выражаем нашу искреннюю признательность мэру, его администрации, нашим партнерам и бесценному руководству Совета социальных служб, чьи неустанные усилия сыграли важную роль в организации этого сектора. Их непоколебимая преданность делу и неустанная пропаганда проложили путь к позитивным изменениям и светлому будущему для наших сотрудников и их семей. Сегодня мы празднуем вместе; завтра мы соберемся, чтобы продолжить борьбу до тех пор, пока не будет обеспечена справедливая заработная плата для всех».
Источник
Leave a Reply