НЬЮ-ЙОРК – Мэр Нью-Йорка Эрик Адамс сегодня объявил о первой в истории городе инициативе по найму сотрудников, которая позволит привлечь более 1,2 миллиарда долларов в виде городских контрактов для создания возможностей трудоустройства для малообеспеченных жителей Нью-Йорка. Найм на уровне сообщества позволяет городу использовать свою покупательную способность, устанавливать цели найма в рамках городских контрактов на закупки и опираться на успех существующих проектных трудовых соглашений и программ найма для конкретных агентств. Сегодня Департамент общегородских административных служб Нью-Йорка (DCAS) опубликовал первый в истории города запрос предложений (RFP) при условии найма местного сообщества, что приведет к заключению контрактов на услуги охраны и пожарной безопасности на сумму около 1,2 миллиарда долларов США в пяти районах. Контракты, присуждаемые в рамках этого RFP, содержат цель найма местного сообщества на 40 процентов рабочего времени, которое должно выполняться лицами, проживающими в жилых домах Жилищного управления Нью-Йорка (NYCHA) или в почтовом индексе, ниже которого проживает не менее 15 процентов населения. федеральный порог бедности. Поскольку закон штата о найме на работу в сообществе вступит в силу 15 мая, то есть всего через месяц, администрация Адамса уже реализует потенциал Управления по найму местного населения (OCH) мэрии Нью-Йорка, чтобы создать более справедливые пути для жителей Нью-Йорка участвовать в экономике города.
«Сегодня мы посылаем четкий сигнал: если вы хотите работать с городом Нью-Йорком, вам нужно поставить интересы сообщества на первое место», — сказал мэр Адамс. — «С первого дня наша администрация намеревалась подавать пример, показывая нации, что мы можем заключать более разумные, более инклюзивные и справедливые контракты, которые привлекут наиболее нуждающиеся сообщества. С помощью этого знаменательного запроса предложений мы обеспечиваем настоящую, хорошо оплачиваемую работу нашим соседям по NYCHA и почтовым индексам по всему нашему городу, о которых слишком долго забывали. Вместе мы строим экономику будущего в городе, где возможности достигают каждого квартала, района и района».
«Этот исторический закон реализует приоритеты, которые администрация Адамса продвигала с самого первого дня: вернуть деньги в карманы обычных жителей Нью-Йорка», — сказала первый заместитель мэра Шина Райт. — «Принимая на работу сообщество, мы не только обеспечиваем выполнение основных городских услуг, но также гарантируем, что эти услуги откроют реальные возможности для малообеспеченных жителей Нью-Йорка. Запустив эту программу, мы привлекаем контракты на сумму 1,2 миллиарда долларов для создания возможностей трудоустройства для жителей NYCHA и районов с низкими доходами. Это настоящее обязательство обеспечить, чтобы Нью-Йорк работал на благо каждого жителя Нью-Йорка».
«Менее чем через 40 дней после того, как закон о найме в общинах вступил в силу, администрация Адамса предприняла быстрые действия, чтобы сделать его льготы реальными для жителей Нью-Йорка», — сказала заместитель мэра по жилищному вопросам, экономическому развитию и трудовым ресурсам Мария Торрес-Спрингер. — «Такая скорость ясно показывает нашу приверженность действиям по устранению исторического неравенства в сфере занятости. Сегодняшняя веха также последовала за нашим недавним заявлением о том, что администрация опережает график и находится почти на полпути к достижению нашей амбициозной цели по предоставлению 30 000 мест ученичества к 2030 году, поскольку мы находимся на пути к предоставлению более 14 000 возможностей обучения к концу 2024 года. Мы ставим амбициозные цели «Get Stuff Done» и продолжит приносить пользу жителям Нью-Йорка».
«Приступая к осуществлению этой новаторской инициативы, мы не просто заключаем контракты, мы инвестируем в будущее наших сообществ», — сказала комиссар DCAS Доун М. Пиннок. — «Отдавая приоритет найму сотрудников сообщества, мы обеспечиваем доступность муниципальных возможностей для тех, кто в них больше всего нуждается. Сегодняшний день знаменует собой историческую веху на нашем пути к повышению справедливости и инклюзивности для всех жителей Нью-Йорка, где мы превращаем наши контракты в катализаторы позитивных изменений».
«Этот знаковый запрос предложений, который использует покупательную способность города для достижения успеха соискателями работы и компаниями, демонстрирует, как администрация Адамса добивается ощутимого прогресса в построении более инклюзивной экономики, которая работает для всех жителей Нью-Йорка», — заявили в Управлении по талантам и рабочей силе мэрии Нью-Йорка. Исполнительный директор по развитию Эбби Джо Сигал. — «Установив цели по найму сотрудников для жителей NYCHA и жителей экономически неблагополучных сообществ, мы создаем пути для экономической мобильности, одновременно обращая вспять десятилетия исторического сокращения инвестиций, которые не позволяли слишком многим малообеспеченным, а также чернокожим и коричневым ньюйоркцам вносить полный вклад в и извлекая выгоду из процветания города».
Leave a Reply