НЬЮ-ЙОРК – Мэр Нью-Йорка Эрик Адамс и президент и генеральный директор NYC Health + Hospitals д-р Митчелл Кац сегодня объявили, что за последние восемь месяцев в системе государственных больниц города было нанято более 1000 новых профсоюзных медсестер, заменив многих временных медсестер. Эти инвестиции в рабочую силу системы здравоохранения гарантируют, что пациентов обслуживают постоянные сотрудники, которые преданы своей миссии, происходят из местного сообщества и обладают развитыми институциональными знаниями. В системе NYC Health + Hospital работают более 1000 медсестер, а в системе работает более 9600 медсестер, работающих полный или неполный рабочий день.
«Медсестры находятся на переднем крае нашей системы здравоохранения, и мы все были свидетелями их героических действий во время пика пандемии COVID-19», — сказал мэр Адамс . «Они часто являются первыми и последними людьми, которых вы видите, когда посещаете больницу или амбулаторное учреждение, и они являются основой нашей системы здравоохранения. Наша администрация гордится прогрессом, которого мы достигли в найме, обучении и удержании медсестер, инвестируя в наши медицинские кадры и более здоровый город. Наши государственные больницы — отличное место для продолжения вашей карьеры медсестры, и сейчас самое время присоединиться».
«Медсестры являются важной частью команды по уходу», — сказала заместитель мэра по вопросам здравоохранения и социальных служб Энн Уильямс-Исом . «Они часто являются людьми, с которыми пациенты общаются больше всего, предлагая теплую улыбку и нежные прикосновения, будь то общий прием лекарств, специализированные услуги в конкретном отделении или многие другие способы, которыми медсестры служат на передовой. Спасибо всем новым медсестрам за присоединение к «Team NYC», а также всем медсестрам, которые работают с нами в системе NYC Health + Hospitals».
«Медсестры — это сердце NYC Health + Hospitals, они ежедневно оказывают сострадательную и квалифицированную помощь нашим пациентам», — сказал президент и генеральный директор NYC Health + Hospitals Кац, доктор медицинских наук . «Благодаря нашим целенаправленным усилиям по набору персонала мы смогли привлечь и удержать лучших специалистов в этой области, гарантируя, что наши пациенты получат наилучшую медицинскую помощь. Преданность делу, опыт и сочувствие нашей команды медсестер являются основой нашего успеха, и мы благодарны за их неустанные усилия».
«Было очень приятно видеть, как к нам приходят медсестры, которые хотят посвятить свой опыт и услуги общественному здравоохранению», — сказала Наталья Синеас, DNP, RN, NEA-BC, FAAN, старший вице-президент и главный исполнительный директор медсестры. , Здоровье + больницы Нью-Йорка . «Медсестры решают начать или продолжить свою карьеру в NYC Health + Hospitals, потому что у нас такая прогрессивная, ориентированная на пациента среда ухода, где медсестры активно участвуют в принятии решений и уходе, и мы предлагаем много возможностей для роста».
«NYC Health+Hospitals/Mayorals показывает, что больницы могут нанимать и удерживать медсестер, если они привержены обеспечению безопасности персонала и справедливой оплаты труда», — сказала Алисия МакМайерс, медсестра, MSN, MHA, вице-президент Исполнительного совета NYSNA NYC H+H/Mayorals. . «Поскольку в нашем последнем профсоюзном контракте мы договорились о более высокой оплате труда и укомплектовании персоналом, городские больницы смогли увеличить темпы найма медсестер, а также снизить текучесть кадров и зависимость от временного персонала. Медсестры гордятся тем, что являются частью прогресса, достигнутого в крупнейшей системе общественного здравоохранения страны, и гордятся тем, что предоставляют качественную помощь всем жителям Нью-Йорка».
Городская система здравоохранения предлагает медсестрам целый ряд льгот, включая пенсию. Новые медсестры могут воспользоваться программой резидентуры медсестер, стипендиями медсестер, возмещением стоимости обучения, прощением кредитов и стипендиальными программами через NYC Health + Hospitals. Заинтересованные кандидаты могут узнать больше, посетив веб-сайт Nurses4NYC и подав заявку онлайн .
За последние два года бригады медсестер в системе здравоохранения города получили признание за предоставление высококачественной помощи жителям Нью-Йорка. Больницы NYC Health + Hospitals/Queens, Kings County и South Brooklyn Health получили престижный знак «Путь к совершенству» от Американского центра аттестации медсестер, присоединившись к избранной группе, состоящей всего из 206 медицинских организаций по всему миру. Кроме того, 17 отделений системы получили награду Beacon Award for Excellence от Американской ассоциации медсестер интенсивной терапии, причем восемь из этих отделений получили награду Gold Beacon Awards.
Сегодняшнее объявление основано на работе города по удержанию и обучению медсестер, включая подготовку 5000 новых медсестер в рамках общегородской программы ординатуры медсестер.
Медсестры NYC Health + Hospitals могут участвовать в следующих программах:
Программа ординатуры для медсестер
Годовая программа ординатуры предоставляет вновь принятым на работу медсестрам, впервые работающим на рабочем месте, обучение без отрыва от производства, в котором основное внимание уделяется таким темам, как этика, принятие решений, клиническое лидерство и внедрение в практику данных, основанных на исследованиях. Программа также предоставляет новым медсестрам поддержку и наставничество, которые, как доказано, повышают удовлетворенность, производительность и удержание медсестер.
Стипендия медсестер интенсивной терапии
Компания NYC Health + Hospitals, учрежденная в 2024 году, предлагает стипендию медсестер интенсивной терапии для оказания высококачественной помощи пациентам в критическом состоянии. Эта стипендия фокусируется на интенсивной терапии в рамках выбранного диапазона специальностей и включает моделирование; дидактический опыт на местах; клинические ротации в отделениях неотложной помощи, послеанестезиологического ухода, телеметрии и отделениях пониженной терапии; и интерактивный и персонализированный опыт обучения.
Стипендия для медсестер в отделениях неотложной помощи.
22-недельная программа стипендий для медсестер в отделениях неотложной помощи предназначена для медсестер, не имеющих предварительного клинического опыта в отделениях неотложной помощи. Программа опирается на базовые навыки медсестёр для дальнейшего расширения знаний и навыков стипендиатов, чтобы гарантировать, что они оснащены для безопасного ухода за пациентами в быстро развивающемся отделении неотложной помощи.
Контакт со СМИ
pressoffice@cityhall.nyc.gov
Источник
Leave a Reply