Через два года после крупной борьбы с хищением заработной платы губернатор Хочул празднует возвращение более 63 миллионов долларов для почти 65 000 рабочих по всему штату New York

Включает недавнее восстановление заработной платы на1 миллионов долларов для более чем 20 000 работников ресторанов Chipotle по всему штату New York

Опирается на приверженность губернатора Хочул борьбе с воровством заработной платы

Жертвам рекомендуется сообщать о хищении заработной платы, позвонив на горячую линию по вопросам кражи заработной платы по телефону 833-910-4378 или воспользовавшись онлайн-инструментом отчетности и отслеживания кражи заработной платы Министерства труда штата New York

Губернатор Кэти Хочул сегодня объявила, что за два года, прошедшие с тех пор, как она объявила о крупных мерах по борьбе с хищением заработной платы, Министерство труда штата New York провело расследование и вернуло более 63 миллионов долларов украденной заработной платы почти 65 000 работникам по всему штату New York . В рамках объявления губернатор также отметил расследование и взыскание более1 миллионов долларов невыплаченной заработной платы для более чем 20000 работников ресторанов Chipotle в 207 местах по всему штату. Индивидуальные компенсации для работников варьировались от10 до более чем 3.600 долларов США, что подчеркивает непоколебимую приверженность государства обеспечению справедливой компенсации и борьбе с хищением заработной платы.

«За два года, прошедшие с тех пор, как я пообещал бороться с воровством заработной платы, мы вернули миллионы долларов заработной платы в карманы трудолюбивых New Yorkers», — сказала губернатор Хочул. «Воровство зарплаты – это воровство, просто и понятно. Это не только обманывает рабочих, лишая их дневной зарплаты, но и нарушает наши законы, и моя администрация стремится к тому, чтобы рабочие получили каждый цент, который им причитается».

Комиссар Министерства трудаNew York State Роберта Рирдон сказала: «Обеспечение того, чтобы работникам платили каждый причитающийся им цент, является фундаментальным правом, и мы стремимся привлечь работодателей к ответственности. Это значительное восстановление для работников Chipotle демонстрирует нашу непоколебимую приверженность защите прав трудящихся и созданию справедливых рабочих мест во всем New York State. В то же время мы стремимся работать с предприятиями, чтобы помочь им достичь соблюдения трудовых стандартов. Я благодарен губернатору Хочул за поддержку, которая позволяет нам продолжать эти усилия по защите прав трудящихся Нью-Йорка».

New York State Министерство труда взыскало с Chipotle $1 млн

Значительное взыскание заработной платы в размере1 миллионов долларов от Chipotle связано с тщательным расследованием, проведенным Отделом трудовых стандартов штата Нью-Йорк. После подсказки от Совета по компенсациям работникам NYSDOL провел расследование и обнаружил проблемы с заработной платой, связанные с правильной минимальной ставкой заработной платы для работников фаст-фуда, которая выше, чем обычная минимальная заработная плата. Следователи также обнаружили проблемы с заработной платой при распределении рабочего времени, которая требует, чтобы работодатели оплачивали дополнительное время работникам, чьи смены длятся более десяти часов в день. После этих открытий NYSDOL попросила Chipotle пересмотреть свои платежные ведомости с декабря 2018 года по сентябрь 2022года.

Во время этой проверки NYSDOL получил дополнительную жалобу, в которой утверждалось, что Chipotle перестала выплачивать определенную требуемую заработную плату. Chipotle объяснила это системной ошибкой и провела еще один обзор записей, охватывающий период с 2021 августа по июль 2023года. Этот обзор выявил еще больше проблем с оплатой труда. В результате, объединенные расследования привели к значительной задолженности. Chipotle напрямую заплатила всем активным сотрудникам и предоставила средства NYSDOL для выплаты бывшим сотрудникам причитающихся денег.

New York State Президент АФТ-КПП Марио Чиленто сказал: «Каждый работник заслуживает того, чтобы ему платили то, что он по праву заработал, и борьба с теми, кто ворует заработную плату, посылает четкий сигнал о том, что воровство заработной платы недопустимо в New York State. Я аплодирую преданным своему делу сотрудникам профсоюза в Министерстве труда за всю их тяжелую работу и выражаю признательность губернатору Хочул за ее непоколебимую приверженность защите работающих New Yorkers и их семей».

Президент New York State Building Trades Гэри ЛаБарбера сказал: «Слишком часто недобросовестные и жадные частные работодатели пытаются нажиться на своих работниках, удерживая заработную плату, сверхурочную работу и льготы, но стало ясно, что, мобилизовав свои меры по борьбе с воровством заработной платы, государство активизировалось, чтобы защитить почасовых работников от дальнейшей эксплуатации. Честный труд должен приводить к честной оплате труда, и ответственность за эти незаконные действия является обязательной. Мы аплодируем губернатору Хочул за эти успешные усилия и ее неизменную приверженность защите трудолюбивых ньююоркцев и их семей и с нетерпением ждем продолжения нашего сотрудничества с Исполнительной палатой и Министерством труда, чтобы гарантировать, что все работники, включая наших торговцев и торговок, получают надлежащую компенсацию по всему штату».

Губернатор Хочул продолжает борьбу с воровством заработной платы

Губернатор Хочул сохранила твердую приверженность борьбе с воровством заработной платы, насущной проблемой, затрагивающей работников по всему штату New York. Два года назад губернатор Хочул объявила о всеобъемлющей инициативе по борьбе с этой незаконной практикой, которая включала в себя внедрение горячей линии по вопросам хищения заработной платы, разработку современной онлайн-системы отчетности о краже заработной платы. С тех пор, как губернатор начал репрессии по всему штату, Отдел защиты работников NYSDOL вернул 63.5 миллионов долларов. в виде заработной платы и возмещения ущерба почти 65000 работникам. За последнее десятилетие NYSDOL вернул и выплатил более 360 миллионов долларов украденной заработной платы, выявил более миллиона неправильно классифицированных работников и оценил более400 миллионов долларов США, причитающихся в виде взносов по страхованию от безработицы как в рамках уголовных дел, так и в рамках гражданского правоприменения.

Являясь частью Отдела защиты работников штата Нью-Йорк, Отдел трудовых стандартов использует различные стратегии обеспечения соблюдения для выполнения своей миссии и выполнения программных приоритетов по поддержанию трудовых стандартов в различных отраслях промышленности по всему штату. Это обеспечивает необходимую гибкость для выполнения основной работы миссии при внедрении новых правил и законов. Самоаудит позволяет кооперативным работодателям быстро выявлять суммы задолженности работникам и оперативно устранять денежные нарушения. Подразделения Отдела трудовых норм выполняют несколько специализированных функций:

Полевые окружные отделения регулярно проводят расследования на местах, чтобы изучить записи, опросить свидетелей, проверить соблюдение требований и при необходимости расширить расследования за пределы первоначальной жалобы. Они тесно сотрудничают с работодателями, чтобы обеспечить соблюдение требований и получить компенсацию для работников.
Группа посредничества предоставляет работникам и работодателям возможность достичь справедливого и быстрого разрешения конфликтов, связанных с обвинениями в нарушении трудовых прав. Посредничество проводится до или во время расследования, а также до вынесения официальных уведомлений. Это дает обеим сторонам возможность быть услышанными, быть осведомленными о трудовом законодательстве штата и оперативно решать основные проблемы.
Центральное следственное подразделение расследует поступившие заявления о выплате базовой заработной платы или надбавки к заработной плате, используя ускоренный подход. Письмо с требованием направляется работодателям в течение 48 часов с момента создания дела, что позволяет Отделу принимать большое количество мелких исков от отдельных работников, которым причитается заработная плата.

Департамент также является ведущим агентством в целевой группе губернатора Хочул по борьбе с хищением заработной платы, совместной межведомственной работе с партнерами по правоохранительным органам для обмена информацией и координации усилий. Жертвам рекомендуется подать жалобу на заработную плату и обратиться за помощью в Департамент по электронной почте. Для получения дополнительной информации о взыскании невыплаченной заработной платы посетите веб-страницу Стандарты разделения труда.