Джерри Надлер требует от Конгресса положить конец “угнетающей” культуре замалчивания и сокрытия сексуальных проступков

В среду депутат от Нью-Йорка в палате представителей, демократ Джерри Надлер рассказал о законе Speak Out Act.
S. 4524 АКТ “Об ограничении возможности судебного принуждения к исполнению контрактных положений о неразглашении информации перед спором, относящихся к спорам, связанным с сексуальным насилием и сексуальными домогательствами”. Был принято Сенатом и Палатой представителей Соединенных Штатов Америки в собранном Конгрессе.

Конгресс констатирует следующее:

(1) Сексуальные домогательства и нападения по-прежнему широко распространены на рабочем месте и в гражданском обществе, затрагивая миллионы американцев.

(2) Восемьдесят один процент женщин и 43 процента мужчин в течение своей жизни сталкивались с той или иной формой сексуального домогательства или нападения.

(3) Каждая третья женщина сталкивалась с сексуальными домогательствами на рабочем месте в течение своей карьеры, и, по оценкам, от 87 до 94 процентов тех, кто сталкивается с сексуальными домогательствами, никогда не подают официальных жалоб.

(4) Сексуальные домогательства на рабочем месте вынуждают многих женщин покидать свою профессию или отрасль, либо отказываться от возможностей продвижения по службе.

(5) Для борьбы с сексуальными домогательствами и нападениями необходимо, чтобы жертвы и пострадавшие имели возможность свободно сообщать и публично рассказывать о своих злоупотреблениях.

(6) Положения о неразглашении и неразглашении в соглашениях между работодателями и нынешними, бывшими и потенциальными работниками, независимыми подрядчиками, а также между поставщиками товаров и услуг и потребителями могут увековечить незаконное поведение, заставляя замолчать тех, кто пережил незаконные сексуальные домогательства и нападения или незаконные репрессии, или знает о таком поведении, в то же время защищая виновных и позволяя им продолжать свои злоупотребления.

(7) Запрещение оговорок о неразглашении и неразглашении поможет пострадавшим заявить о себе, привлечь виновных к ответственности за злоупотребления, повысить прозрачность незаконного поведения, обеспечить правосудие и сделать рабочие места более безопасными и продуктивными для всех.

(a) В целом.- В отношении споров о сексуальном нападении или сексуальном домогательстве, никакие оговорки о неразглашении или оговорки о неразглашении, согласованные до возникновения спора, не могут быть принудительно исполнены в судебном порядке в случаях, когда поведение, как утверждается, нарушает федеральный закон, закон племени или штата.

(b) Продолжение применения законов штата.- Ничто в настоящем Законе не запрещает штату или населенному пункту применять положение закона штата, регулирующее оговорки о неразглашении или отказе от сотрудничества, которое, по крайней мере, в такой же степени защищает право человека свободно говорить, как это предусмотрено настоящим Законом.

(c) Продолжение действия федерального, штатного и племенного законодательства – Настоящий Закон не должен толковаться как отменяющий положения федерального, штатного или племенного законодательства, которые регулируют использование псевдонимов при подаче исков, связанных с сексуальным нападением или спорами о сексуальном домогательстве.

(d) Защита торговых секретов и служебной информации.- Ничто в настоящем Законе не запрещает работодателю и работнику защищать торговые секреты или служебную информацию.

СЕК. 5. ПРИМЕНИМОСТЬ.

Настоящий Закон применяется в отношении иска, поданного в соответствии с федеральным законодательством, законодательством штата или племени на дату или после даты вступления в силу настоящего Закона.

Принят Сенатом 29 сентября 2022 года.